Missions principales :

- Participer à la commercialisation des biens disponibles à la location ;

- Organisation et réalisation des visites de biens ;

- Publication des annonces de logements disponibles ;

- Prospection de nouveaux locataires, développer les partenariats avec les établissements et les écoles ;

- Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie ;

- Accueil physique et téléphonique ;

- Assurer le suivi des dossiers locatifs et des baux ;

- Gérer les demandes des locataires et assurer un service client de qualité.

Rémunération : 2000EUR brut/mensuel

Profil du Candidat Idéal

Qualités Personnelles

Votre succès dans ce poste repose également sur vos qualités personnelles, notamment :

- Communication : Vous entretenez une excellente relation avec les clients propriétaires et savez collaborer efficacement avec les équipes commerciales et de gestion locative.
- Organisation : Vous gérez votre temps de manière optimale et assurez un suivi rigoureux des dossiers et des relances.
- Résolution de problèmes : Vous êtes proactif dans la gestion des impayés de premier niveau et trouvez des solutions adaptées aux situations complexes.
- Empathie : Vous comprenez les besoins des locataires et des propriétaires, et vous vous engagez à offrir un service de qualité.
- Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour fluidifier l’activité et garantir la satisfaction des clients.

Expérience et Expertise

Vous avez une expérience significative dans la gestion d’un parc de logements, idéalement de 300 chambres, et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre précision dans l’exécution de vos missions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.