CSE
Offres négociées (chèques vacances, culture, sport, gourmandises, etc…)
Finzzle groupe
Assurance, Banque, Immobilier particulier
Toulouse, Amiens, Angers, Bordeaux, Brest, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Le Havre, Lille, Lorient, Lyon, Marseille, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Saint-Étienne
Avantages
Equilibre vie privée et vie familiale
Jours d'absences pour enfants et ascendants malades, pour événements exceptionnels au-delà des dispositions des conventions collectives
Nos petits +
Salle de détente, mutuelle prise en charge à 90%, titres restaurant, prime de cooptation, etc.
Participation - Epargne salariale
Répartition de manière équitable de la participation et abondement possible sur les PEE et PERECO
Développement des compétences des collaborateurs
Investissement à hauteur de 2% de la masse salariale
Environnement de travail
Télétravail mis en place fin 2019 et flexibilité des horaires de travail
Perspectives d'évolution
Nous considérons que chaque collaborateur a son importance dans le fonctionnement de l'organisation. Les évolutions peuvent se faire de manière horizontale ou verticale. C'est pourquoi à chaque ouverture de poste, les collaborateurs en sont informés. Chaque année, un comité de rémunération étudie les demandes d'évolutions salariales.
Formation
Nous participons au développement des compétences de nos collaborateurs à travers des actions de formation (perfectionnement et/ou d’évolution) et prenons soin d'étudier chaque demande. Nous avons mis en place un fonctionnement de référent métier et/ou opérationnel afin d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
- Evènement collaborateurs annuel
- Journée d'intégration "Au cœur de Finzzle groupe"
- Lors de la 1ère année d'intégration : Invitation à la convention annuelle du réseau
- Afterworks d'équipe
- Anniversaires du groupe
- Festivités : Repas de Noël du CSE, Epiphanie...
Présentation
Groupe expert du conseil patrimonial depuis 1992
Depuis plus de 34 ans, Finzzle groupe est un acteur historique du conseil en gestion de patrimoine en France. Le groupe rassemble et structure des expertises complémentaires couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur patrimoniale, de la sélection des solutions d’investissement à l’accompagnement dans la durée des stratégies patrimoniales.
Présent sur l’ensemble du territoire, Finzzle groupe contribue à la professionnalisation du secteur en s’appuyant sur un modèle fondé sur la formation continue, l’encadrement réglementaire et la montée en compétence permanente des professionnels du patrimoine.
Fidèle à sa mission fondatrice, le groupe œuvre à rendre la construction patrimoniale accessible au plus grand nombre tout en favorisant l’entrepreneuriat durable dans les métiers du conseil.
Ce qu'ils recherchent
Chaque collaborateur participe au développement de l'entreprise, à son niveau.
Finzzle groupe recherche à la fois un savoir-faire et un savoir-être, garants d’une bonne intégration dans les équipes.
Un collectif ouvert, accessible, convivial et engagé, où l’on prend le temps d’accueillir pour permettre à chacun de réussir durablement.
Bon à savoir
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Une équipe de direction à l'écoute
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La contribution de chacun est reconnue
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Un esprit collectif fort