En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?  

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.  

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.  

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.  

Votre rôle au quotidien 

Intégré(e) au GIE du Groupe France, au sein de la Direction Risques, Conformité et Contrôle Interne (DRCCI), rattaché(e) directement à la responsable de la Direction, vos missions auront 2 volets et se déclineront comme suit : 

Gestion des Risques

 - Identifier et évaluer les risques de chaque entité (activités, process, système d’information, outils de production, évènements extérieurs…).

- Elaborer la cartographie des risques du groupe en fonction de l'univers des risques défini notamment en animant les ateliers d’identification et de hiérarchisation des risques avec les métiers, en synthétisant les éléments du risques dans des fiches de risques et formalisant la synthèse de risques.

- Proposer et améliorer les outils et tableaux de bord de suivi des risques

- Définir et surveiller les indicateurs de risques pertinents, analyser les résultats et proposer des reportings adaptés

- Mettre en place, participer à la préparation et l’animation du Comité des Risques au niveau Groupe et de chaque entité

- Piloter le suivi des plans de traitement des risques avec les métiers

- Développer et animer, un réseau de correspondants dans les métiers et les former à la méthode de gestion des risques

- Définir le format et rédiger les rapports périodiques de suivi des risques

- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de Contrôle Interne présente au sein de la même direction

PCA - Gestion de crise :

- Assister le RPCA dans le maintien en conditions opérationnelles du PCA sur l'ensemble du périmètre,

- Assister le RPCA dans la gestion d'incident majeur ou crise

- Rédiger les politiques générales et les procédures (Plan de Continuité d'Activité et gestion de crise)

- Contrôler le niveau opérationnel du Plan de Secours Métier, du Plan de Repli Utilisateur, du Plan de Secours Informatique, et du dispositif de gestion de crises

- Accompagner les métiers dans la conception de leur Plan de Secours Métier et veiller périodiquement à ce que les métiers expriment leurs besoins PCA en termes de ressources et moyens pour assurer la continuité de leurs activités.

Une intégration sur-mesure 

Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.  

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de l’audit ou gestion de risques, vous avez une culture « Risque ». Vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en gestion des risques ou contrôle interne avec une première expérience réussie dans l’audit ou le conseil idéalement en cabinet de type Big4

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'expression écrite (note de synthèse, compte rendu, rapports …) et vos capacités d'analyse et de synthèse

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez à cœur de respecter les délais.

Vous avez par ailleurs un bon relationnel et une bonne capacité à animer un réseau en interne de correspondants et à travailler en transversalité

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.

Un niveau d'Anglais courant est demandé (Niveau B2 minimum)

Perspectives de carrière

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.

Nos avantages

Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) 

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine 

- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire 

- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) 

- Réductions sur les produits d'assurance AMV. 

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.