Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Talent Acquisition Manager, vous intervenez sur le process de recrutement dans son intégralité du brief Manager à l’intégration du nouveau collaborateur. Votre objectif est d’attirer les meilleurs talents en travaillant en étroite collaboration avec les managers, en proposant la meilleure expérience candidat.
Au quotidien, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience en tant que Chargé de Recrutement (en cabinet ou entreprise).
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous faites preuve au quotidien d’une grande réactivité. Organisé et rigoureux, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez une réelle appétence pour le digital.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables.
Ce poste, en CDI est à pourvoir dès que possible.
Process :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.