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Technicien Maintenance Informatique (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

fifty-five
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Managé par un membre de l’équipe des ingénieurs, responsable des infrastructures IT de fifty-five, vous travaillerez en collaboration avec l’office manager pour garantir au quotidien la bonne qualité de l’environnement de travail des salariés.

Au sein du bureau parisien de fifty-five, situé à deux pas de Saint Lazare et composé d’environ 250 salariées, vos missions seront donc les suivantes :

Gestion du Parc/de la flotte informatique

  • Achat des ordinateurs portables et du matériel IT (écrans, souris, claviers, casques, etc)

  • Configuration des ordinateurs selon le profil des salariés

  • Interventions de proximité directement auprès des utilisateurs

  • Gestion de la relation avec le prestataire pour les réparations et le SAV

  • Maintenance des fichiers de suivi et mise à jour des outils de reporting

  • Inventaire du stock d’ordinateurs

  • Attribution et récupération des ordinateurs à l’arrivée et au départ des employés

  • Renouvellement des ordinateurs obsolètes ou cassés

  • Mise en place et maintenance des solutions IT proposées

  • Installation de logiciels hors catalogue ou non téléchargeables, selon les procédures en vigueur

Gestion des comptes utilisateurs et des listes de distribution fifty-five

  • Création, suppression, inclusion dans les listes de distribution associés aux différents profils

  • Revue régulière des utilisateurs et de leurs accès / licences

Maintenance réseau/Wifi

  • Gestion de la relation avec le prestataire réseau et téléphonie

  • Attribution de clés wi-fi aux nouveaux salariés et gestion des accès

Téléphonie fixe

  • Gestion de la flotte de téléphones fixes et relation avec le prestataire réseau

Imprimantes

  • Gestion de la flotte d’imprimantes et relations avec le prestataire

  • Gestion des consommables

  • Suivi et validation des factures

Visioconférence

  • Gestion et maintenance du matériel de visioconférence en collaboration avec l’office manager

Sécurité :

  • Configuration de Google Drive file stream

  • Antivirus et anti-malware


Profil recherché

Votre profil :

  • Bac+2 ou équivalent informatique et systèmes d’information

  • Au delà des compétences techniques requises pour ce poste, vous avez un bon sens de l’organisation et êtes consciencieux et rigoureux

  • Vous êtes capable d’analyse et de synthèse, et savez agir avec réactivité

  • Vous savez faire preuve de capacité d’écoute et de dialogue avec les salariés et avec le management et vous êtes en mesure de faire des rapports par oral ou par écrit

L’environnement technique :

  • Windows 10

  • Google workspace

  • Les solutions de sécurité sur les postes de travail

  • Visioconférences: Chrome, Zoom, Teams

  • Jira pour la gestion de tickets

Les petits plus chez fifty-five :

  • 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde

  • Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans

  • Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes

  • Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde

  • Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !

  • Des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées ( ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)

  • 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts.

  • Une politique de télétravail flexible

  • Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour

  • Un remboursement de 50% du titre de transport en commun

  • Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion

  • La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

  • Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste …)

  • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa 💃…)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

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