Développeur/Développeuse informatique en alternance (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 36 mois)
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Utilisation de la technologie
Assurance qualité
Hibernate
Java
React
+5

Fideciel
Fideciel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de plusieurs alternants en développement informatique pour renforcer nos équipes de développement sur différentes sociétés du groupe.

Missions principales

  • Participer à la conception, au développement et au maintien de l’application et nouvelles fonctionnalités

  • Assurer la qualité attachée aux produits de la société

  • Effectuer une veille constante afin de proposer les meilleures innovations

  • Comprendre et intégrer le besoin

  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

Techno utilisées

  • Environnement JAVA (Spring, Hibernate, JSF)

  • Framework frontend (React.js, Angular)

  • Kubernetes / Docker

  • MariaDB


Profil recherché

Idéalement en préparation d’un Bac+3 à Bac+5 en développement informatique, vous faites preuve d’autonomie, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe.

Modalités du poste

  • En alternance

  • Poste basé sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12)

  • Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation/intéressement, titres restaurant, …

Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d’un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l’écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ?

Alors, n’hésitez plus … Rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

  • Dès réception des candidatures, notre équipe RH procède à une première sélection des CV pour s’assurer de l’adéquation des profils avec le poste.

  • Maylis, Lucile ou Eugénie (nos RH) te contacteront pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien pour faire connaissance.

  • Si cet entretien est concluant, un second rendez-vous sera organisé avec un·e responsable technique pour discuter en détail du poste. Un test technique (QCM - 1h) pourra également être proposé pour valider tes compétences.

  • Si ton profil est retenu, nous te transmettrons une proposition écrite !

Envie d’en savoir plus ?