Au sein d’une équipe technique, vous prendrez en charge la responsabilité du réseau de bout en bout, et contribuerez à la veille technologique et aux projets R&D associés.

Missions principales

1. Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO)

• Assurer la disponibilité et la performance des systèmes Linux (principalement Ubuntu Server).

• Garantir la supervision, le suivi et la maintenance préventive des environnements systèmes.

• Appliquer les correctifs de sécurité, effectuer les montées de version et les patchs kernel.

• Gérer les sauvegardes, la restauration et la continuité de service.

• Participer aux plans de reprise d’activité (PRA / PCA) et à la documentation associée.

2. Administration Kubernetes (K8S)

• Exploitation et maintenance des clusters Kubernetes sur les datacenters.

• Gestion des déploiements, monitoring des pods, tuning des performances et montée en charge.

• Automatisation des tâches via des outils CI/CD et Ansible / AWX.

• Contribution à la standardisation des déploiements d’applications et au renforcement de la sécurité des clusters.

• Collaboration avec les équipes Dev / R&D pour l’intégration de nouveaux services containerisés.

3. Automatisation & orchestration (AWX / Ansible)

• Développement et maintenance de playbooks Ansible et templates AWX.

• Industrialisation des processus de déploiement, de configuration et de supervision.

• Suivi des pipelines d’automatisation et contribution à la culture DevOps.

• Intégration de nouveaux rôles / modules pour la gestion du cycle de vie des serveurs.

4. Support et amélioration continue

• Support de niveau 2 / 3 sur les incidents systèmes et applicatifs.

• Diagnostic, analyse de performance, gestion des logs et tuning des configurations.

• Participation aux comités techniques et à la roadmap infrastructure.

• Proposition d’améliorations continues pour renforcer la fiabilité et réduire la dette technique.

  5. R&D et veille technologique

• Exploration de nouvelles technologies autour de Linux, containers, observabilité et automatisation.

• Participation aux projets pilotes (K8S avancé, IaC, observabilité, optimisation énergétique, etc.).

• Benchmark et documentation des nouvelles solutions testées.

• Implication dans la stratégie d’évolution de l’infrastructure Caelis.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des environnements Linux (Ubuntu / Debian)

• Expérience confirmée sur AWX / Ansible

• De bonnes connaissances sur Kubernetes seraient appréciées

• Maîtrise de la ligne de commande et scripting (Bash, Python un plus)

• Compréhension des réseaux (DNS, DHCP, routage, sécurité)

• Notions de CI/CD, DevOps, et supervision (Prometheus, Grafana, Zabbix, etc.)

• Une certification Linux, Kubernetes ou Ansible serait un vrai plus (RHCE, CKA, etc.)

Soft skills

• Autonomie et sens des responsabilités

• Rigueur et méthode

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

• Curiosité et goût pour la veille technologique

• Esprit d’équipe, communication fluide avec les autres pôles techniques

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’administration Linux en environnement critique (hébergement, cloud, datacenter, etc.)

Modalités du poste :

• Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12)

• Rémunération selon expérience et/ou profil

• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

• Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,…

Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d’un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l’écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Vous recherchez un environnement stimulant avec projets R&D à forte composante technique ? Alors, n’hésitez plus … Postulez !

• Dès réception des candidatures, notre équipe RH procède à une première sélection des CV pour s’assurer de l’adéquation des profils avec le poste.

• Maylis, Lucile ou Eugénie (nos RH) te contacteront pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien pour faire connaissance.

• Si cet entretien est concluant, un second rendez-vous sera organisé avec un·e responsable technique pour discuter en détail du poste.

• Si ton profil est retenu, nous te transmettrons une proposition écrite !