Dans le cadre du développement de notre centre de service partagé de la paie, Fidal recherche un :
Gestionnaire Paie Senior F/H
Rattaché à la directrice du CSP paie, vous aurez pour principales missions, pour un portefeuille d’environ 400 collaborateurs, de :
* Recueillir et traiter les informations sur les collaborateurs de leurs entrées à leurs sorties : absence, maladies, augmentation, promotion…
* Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
* Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…
* Établir les attestations courantes (maladie, arrêt de travail, congés…)
* Suivi des IJSS et prévoyance
* Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
* Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
* Assurer la veille permanente vis-à-vis de la législation
Issu d’une formation spécialisée en paie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la fonction.
Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel et avez également des connaissances sur le logiciel ADP Decidium.
Le respect de la confidentialité, la rigueur et le sens de l’organisation sont des atouts indispensables pour ce poste. Aussi, vous faites preuve de discrétion, de tact et de diplomatie.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre curiosité, votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. De plus, vous êtes animé par le sens du service et faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés.
Le poste est basé à Paris La Défense.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.