Avocat ou Juriste Junior, vous interviendrez dans des missions de conseil en matière de mobilité internationale des salariés et des cadres dirigeants :
- Mise en oeuvre des transferts internationaux de salariés (structuration des politiques de mobilité, calculs de package de rémunération, obligations fiscales et sociales)
- Optimisation fiscale
- Accompagnement des salariés (déclaratives annuelles de revenus, IFI, etc)
- Analyse des conventions fiscales et accords bilatéraux de sécurité sociale
- Actionnariat salarié
- Gestion des contentieux avec les services fiscaux et URSSAF

Idéalement titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit fiscal ou en Mobilité Internationale des salariés.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client.
Vous êtes apprécié pour vos solides acquis, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe.
Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Avantages et informations pratiques :
- Statut à l'embauche juriste salarié ou avocat BNC
- 7 semaines de repos rémunérées
- Prise en charges des frais d'inscription à l'ordre si avocat
- Session sportive dans l'enceinte du cabinet les midis : pilates, running, cardioboxing…
- Possibilité de télétravail
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé