Pourquoi on recrute ?

Notre activité se développe bien avec de plus en plus de projets à financer et à gérer. On n’a pas de DAF et c’est Vincent, un des co-fondateurs qui gère l’admin et le financier. On cherche donc quelqu’un pour l’accompagner sur ces sujets et commencer à constituer un pôle qui sera amené à grossir dans les prochaines années.

Tes missions

Sous la direction de Vincent, Co-fondateur et DG, tu seras en charge de tous les aspects administratifs et financiers de la SAS Fermes en Vie ainsi que de la foncière solidaire LES FEVES et des filiales de cette foncière :

• Transmission des documents et suivi de la mission comptable (et fiscale) de nos Experts Comptables

• Gestion de la pré comptabilisation (logiciels en saas) et des clotures fiscales

• Organisation et gestion du processus de facturation (pour les différentes sociétés listées au dessus)

• Reporting financier (interne et pour nos investisseurs) avec pilotage du Business plan

• Création d’un rapport d’activité et d’un rapport de mission annuels pour la foncière

• Accompagnement dans la structuration de l’organisation comptable et financière

• Gestion administrative RH (entrées et sorties & paie via Payfit)

• Gestion administrative de toutes les SCI filiales créées (une par ferme financée)

• Suivi des travaux réalisés sur les fermes (travaux de rénovation, installation de panneaux PV sur les toitures…)

Perspectives d’évolution avec la création d’une équipe dans un second temps.

Nous recherchons un profil ambitieux, qui souhaite découvrir les rouages de la finance et des ops, avec une première expérience de minimum 6 mois (stage ou alternance compris).

• Formation Ecole de commerce ou Master 2 / Université (Dauphine ou Assas)

• 6 mois à 2 ans d’expérience, stage et alternance compris

• L’envie de s’investir dans un projet à impact social et environnemental

• Un attrait pour le monde agricole

• Maitrise du pack office

• Grand sens de l’organisation (rigueur, priorisation)

• Autonomie dans la gestion des sujets quotidiens

• Force de proposition

Benefits

• Des bureaux au coeur de Bordeaux

• Horaires de travail flexibles (forfait jour) avec RTT

• Télétravail flex

• Mutuelle Alan

• Tickets restau swile

• Forfait mobilité douce et forfait “Bring your own device”

• Evènements d’équipe toutes les 3 semaines sur Bordeaux et séminaires au vert

Le déroulé se fait avec 3 étapes :

• Une visio de 30 minutes avec Vincent

• Un entretien en visio de 45 minutes avec un 2e co-fondateur

• Une mise en situation sur un cas pratique en présentiel.