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Community Manager & Chargé·e de Communication en alternance

Alternance(6 à 12 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Fermes en vie (FEVE)
Fermes en vie (FEVE)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

Nous recherchons une personne désireuse de contribuer à l’essor de notre foncière destinée à l’installation agricole (www.feve.co) ainsi qu’à notre plateforme digitale d’aide à l’installation : La Grange auprès des porteurs de projets agricoles. L’enjeu est de taille : permettre le renouvellement de 200 000 fermes qui vont être cédées d’ici 10 ans afin de contribuer au renouvellement des générations et opérer une transition agroécologique majeure d’ici 2050.

Vous travaillerez au quotidien à développer la notoriété de FEVE, et à animer la communauté de porteurs de projets et d’investisseurs FEVE.

Le poste contient 2 volets principaux.

Community Management & Growth Hacking :

  • Mise en place d’une stratégie globale sur les réseaux sociaux avec Coline et Vincent pour accroître la notoriété de la marque, notamment sur Linkedin, Facebook et Instagram.

  • Gestion opérationnelle des réseaux sociaux de FEVE avec un objectif de viralité : élaboration d’un planning éditorial, rédaction des posts, création des visuels, publication des posts, veille quotidienne de l’écosystème.

  • Animation des communautés de porteurs de projets et d’investisseurs (via Discord) en collaboration avec le reste de l’équipe FEVE

  • Mise en place d’outils de growth hacking pour développer la communauté

  • Reporting mensuel à l’équipe avec une analyse des statistiques

Chef de projet communication :

  • Réflexion et production de contenus et visuels pour assurer la communication de nos offres à destination des porteurs de projets et investisseurs.

  • En soutien sur les contenus de communication et le site web (newsletter, webinaires, print, contenu éditorial sur le site…)

Avantages :

  • Tickets restau

  • Indemnité mobilité douce

  • Indemnité matériel informatique (BYOD)

  • Possibilité d’embauche en fin d’alternance


Profil recherché

Alternance sur Bordeaux

(Peut-être proposé sous forme de stage également)

Début entre juin et septembre 2023

  • École de Commerce ou Communication ou équivalent, BAC+5 (en cours d’obtention)

  • Expériences/Connaissances solides en communication et community management et/ou growth hacking

  • Connaître les spécificités des réseaux sociaux principaux. Savoir rédiger un post optimisé en fonction du choix du réseau et du persona.

  • Créativité et bonne qualité rédactionnelle

  • Maîtrise de Canva

  • Sensibilité aux enjeux agro-écologiques

  • L’aisance en production photo ou vidéo est un plus


Déroulement des entretiens

Entretiens avec au moins 2 fondateurs et Coline (respo Com et marketing)

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