Description du poste
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission transverse au programme dont l’objectif principal est d’assurer un bon accompagnement des collectifs d’agriculteurs. En effet, chaque collectif lauréat constitue “l’unité d’action” du programme : il devra mettre en œuvre son projet d’économie d’énergie en s’appuyant sur les apports de FABACÉÉ.
Mission 1 : Cellule de soutien aux animateurs
Objectif : Apporter des réponses aux animateurs des groupes lauréats pour qu’ils puissent mettre en œuvre les leviers d’économies d’énergie avec leurs agriculteurs.
Mise en place d’un processus de prise en charge des demandes entrantes des animateurs afin de leur apporter une solution dans des délais courts ;
Qualification de la demande et définition de la réponse à apporter: demande de premier niveau (réponse immédiate, mise en relation) / second niveau et plus (mobilisation des ressources - internes et externes -, mise en place d’un groupe projet, délais de livraison…) ;
Les questions remontées feront l’objet d’un suivi & archivage. Ils donneront lieu à l’édition de documents afin de capitaliser sur les REX et partager aux autres lauréats (cf Mission 2).
Mission 2 : Boîte à outils (dont corpus de ressources) de “mise en oeuvre” par levier
Objectif : Outiller les animateurs en constituant un corpus de ressources opérationnelles, sur la plateforme Fabacéé et déclinés sur d’autres formats (rencontres, wébinaires).
Traitant de sujets techniques/ agro comme de sujets liés à l’accompagnement au changement et à la posture d’animateur et à des opportunités de co-financement ;
Comprenant une sélection de personnes expertes (internes au réseau Fabacéé et externes, agriculteurs pouvant témoigner…) ;
Mission 3 : Animation du réseau des animateurs
En collaboration avec les pilotes régionaux, organiser les rendez-vous d’animation en région.
Animation de la communauté WhatsApp
Préparation des contenus techniques pour la newsletter animateur
Expérience et formation
Formation d’ingénieur agro/agri ;
Une expérience terrain dans l’accompagnement technique d’agriculteurs portant sur une thématique agri/environnement est un vrai plus ;
Savoir-faire
Capacité à tenir un rôle fonctionnel transverse, dans un environnement multi-partenaires ;
Vrai “sensibilité client” et sens du contact, mises au service du besoin des collectifs ;
Aisance rédactionnelle ;
Processus de recrutement
1er entretien téléphonique de 30 min avec Romain, pilote du programme
2e entretien visio avec Romain et un co-fondateur de FEVE
3e entretien en présentiel à Bordeaux avec mise en situation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.