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Intégrateur(rice) de Solutions de Sécurité

Rejoignez notre équipe en tant qu'Intégrateur(rice) de Solutions de Sécurité. Vous serez responsable de l'intégration et de la configuration de solutions de cybersécurité, de la mise en œuvre des politiques de sécurité, et de la rédaction de la documentation technique. Vous collaborerez avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité, et appliquerez les bonnes pratiques et normes de cybersécurité.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : 35K à 55K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Intégrer et configurer des solutions de sécurité, participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité.

Assurer le support technique lors des phases de recette et de mise en production, rédiger la documentation technique associée.

Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité, suivre et appliquer les bonnes pratiques et normes de cybersécurité.

FERCHAU France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour notre site d’Elancourt (78), nous recrutons en CDI un(e) :

Intégrateur(rice) de Solutions de Sécurité

Vous participerez activement à la mise en place, la configuration et l’intégration de solutions de cybersécurité au sein des infrastructures IT.

Vous serez chargé(e) de:

  • Intégrer et configurer des solutions de sécurité,

  • Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité,

  • Assurer le support technique lors des phases de recette et de mise en production,

  • Rédiger la documentation technique associée aux intégrations,

  • Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité,

  • Suivre et appliquer les bonnes pratiques et normes de cybersécurité.


Profil recherché

  • Connaissances des architectures réseau et des principes de sécurité informatique,

  • Expérience en intégration ou en sécurité opérationnelle,

  • Connaissance d’outils de sécurité (type Fortinet, Palo Alto, Crowdstrike, Splunk, etc.),

  • Rigueur, esprit d’analyse, sens du travail en équipe,

  • Bon niveau de communication orale et écrite.


Déroulement des entretiens

1. Vous serez contacté(e) par Leila, notre chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.

2. Vous rencontrerez Sérey notre Business Unit Manager, pour un échange d’une petite heure environ.

🚀 La dernière étape sera de savoir si l’on commence l’aventure ensemble !

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