Network Development Manager – FRANCE(F/M/X)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
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Driveco
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? 👀

En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de Driveco est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir un réseau fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et durable.

Driveco, c’est un réseau de 10 000 points de charge en fonctionnement ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exemplaire. Depuis sa création, les bornes Driveco ont permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres, soit 5 740 fois le tour de la Terre. Grâce à cela, plus de 45 000 tonnes de CO₂ ont été évitées, avec plus de 40 millions de kWh d’électricité fournie. Plus d'infos : www.driveco.com et LinkedIn (DRIVECO)

À propos du poste 🚀

Rattachement hiérarchique
Si tu partages notre ambition et es prêt(e) à relever nos défis, rejoins l’équipe Sales France
Tu seras directement rattaché(e) à Thibault, Head of Sales

Localisation: Paris, mode hybrid.

Présentation du poste :

Vos missions

L’équipe a pour mission de gérer les comptes, détecter et générer des opportunités, entretenir la relation client, et clôturer les ventes (y compris les acquisitions foncières et investissements). En résumé, l’équipe PAD suit les opportunités jusqu’au closing.

Vous rejoindrez le pôle Réseau Public, focalisé sur les comptes B2B2C pour accélérer la transition électrique via des stations de recharge accessibles au public. Cibles : hôtels, restaurants, fast-foods, centres commerciaux, immobilier, etc. Ces comptes à fort trafic sont idéaux pour des projets financés par Driveco.

Vous agirez en profil sénior, avec une solide expérience de l’immobilier commercial et des enseignes en gestion de comptes, prospection, et closing.

Vos principales missions :

· Impact vertical : Cartographier le segment Réseau Public (go-to-market, comptes clés, offres pertinentes) et générer de l’impact dans l’équipe dédiée.

· Qualification des opportunités : Identifier, qualifier et pitcher en interne les opportunités selon des critères définis.

· Gestion du process commercial : De la prospection à la signature, établir et entretenir la relation commerciale.

· Ouverture de comptes : Prospecter de nouveaux clients.

· Préparation d’offres : Collaborer en interne pour proposer des offres sur-mesure et à valeur ajoutée.

· Négociation : Conduire les négociations commerciales jusqu’au closing.

· Gestion du pipeline : Suivre les opportunités dans Salesforce et maintenir une base de données à jour.

· Collaboration : Travailler avec les équipes Sales pour suivre les KPIs et améliorer la performance.

Ton profil:

Compétences techniques :

· Formation Bac+5 avec au moins 8 ans d’expérience, dont du management commercial.

· Expérience dans les projets d’infrastructure, urbanisme ou énergies renouvelables, avec notions d’investissement.

· Connaissances juridiques et contractuelles liées aux projets d’investissement.

· Maîtrise des notions d’investisseurs tiers, de foncier, et de baux.

· Maîtrise des CRM, notamment Salesforce, et capacité à piloter l’activité via des données commerciales.

Compétences comportementales 

· Résolution de problèmes : Apporter des solutions concrètes et efficaces.

· Priorisation business : Se concentrer sur les actions à forte valeur ajoutée.

· Adaptabilité : Accueillir le changement avec agilité.

· Communication : Échanger avec clarté et efficacité.

· Influence : Mobiliser autour de votre expertise.

Pourquoi tu vas adorer nous rejoindre 🥰

Chez DRIVECO, nous veillons à ton bien-être avec notre programme QVT (Qualité de Vie au Travail) :
🌍 Télétravail,
📆 Jours de congé généreux,
🎁 Avantages CSE…
Tout est réuni pour t’épanouir et contribuer à un projet à la fois socialement utile et écologiquement responsable.


Le processus de recrutement

👓 Un test en ligne sur la plateforme TestGorilla
💡 Un entretien de découverte avec Sandy notre Talent Acquisition Manager (30 à 45 min en visio)
📍 Un entretien métier avec Thibault, (1h idéalement dans nos bureaux)
🌟 Un business case présenté à 2 managers + 1 RH (sur site)
🌟 Un échange RH final et une offre !

Un mot sur l'inclusion 💙

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et valorise la diversité, en garantissant un environnement de travail inclusif pour toutes et tous.
Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, ainsi qu’à toute personne en situation de handicap ou nécessitant un aménagement spécifique.

Même si tu ne coches pas 100 % des cases, n’hésite pas à postuler : on en discutera ensemble. 😊


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