FEMPO

FEMPO

Head of Marketing/Growthđź’Ą

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +4
  • > 5 ans

La tribu

FEMPO

FEMPO

  • E-commerce, Mode
  • Moins de 15 salariĂ©s

Le poste

Head of Marketing/Growthđź’Ą

  • CDI 
  • Paris

Ă€ propos

FEMPO est la première marque de culotte menstruelle française. Il y a 2 ans, les deux fondatrices, Claudette et Fanny, se sont lancées dans l’aventure FEMPO sans connaissance du secteur, avec 240 € et en suivant des tutoriels de couture sur YouTube. Aucune levée de fonds à leur actif et pourtant, un an après, elles comptaient plus de 50 000 clientes.

Leur rapidité d’exécution et leur niveau d’ambition expliquent cette réussite.

Aujourd’hui, les fondatrices renforcent leur équipe et consolide leur structure pour passer au niveau supérieur et accélérer davantage leur croissance. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, tu auras le rôle de Head of Growth.

On est à la recherche d’une personne capable de construire et de manager une équipe de choc pour conquérir l’Europe.

FEMPO
FEMPO
FEMPO
FEMPO
FEMPO

Descriptif du poste

Tu aimes coacher tes équipes pour qu’elles aillent toujours plus loin et réalisent leur plein potentiel. Tu sais recruter des personnes talentueuses généralistes ou spécialisées dans leur domaine. Tu es un scientifique qui sait faire des expériences puis industrialiser à partir de celles-ci. Tu trouves les failles du système pour arriver à tes fins, maximiser tes outcomes et ceux de ton équipe.Tu sais structurer un service from scratch et tu adores les environnements d’hypercroissance.

L’équipe Marketing/Growth que tu auras la charge de bâtir jouera un rôle absolument clef chez FEMPO : être le moteur de notre croissance.

On cherche un marketeur qui n’est pas juste un gestionnaire de pub mais qui a une approche créative de son métier. Par exemple : trouver une population en ligne hyper-fan de notre produit et on trouver les moyens non payants de faire connaitre notre offre à ce segment précis.

Ta mission :

  • Structurer le service Marketing/Growth :
  • Recruter et ĂŞtre capable de manager et leader une Ă©quipe de 5 Ă  6 personnes dans leur domaine d’ici 7 mois pour :

    • CrĂ©er une machine Ă  gĂ©nĂ©rer du trafic qualifiĂ© et Ă  convertir pour 2 de nos marques
    • Optimiser le funnel de conversion
    • B2C en France puis dans 1 Ă  2 autres pays de langue diffĂ©rente.
    • Scaler la generation de leads et de leads prescripteurs pour nos marques (influençeuses, secteur mĂ©dical…)
    • Maximiser l’impact de nos lancements produits en coordination avec l’équipe Community
    • Lancer notre offre B2B

Tes premiers objectifs :

  • Sur les 7 Ă  9 prochains mois : Avoir recrutĂ© et ĂŞtre capable de manager une Ă©quipe de 5 Ă  6 personnes spĂ©cialisĂ©es dans leur domaine
  • Grâce Ă  ton Ă©quipe, tu pourras :
  • D’ici 3 mois : Avoir mis en place une analyse fine et systĂ©matique de nos datas
  • D’ici 3 mois : Avoir significativement optimisĂ© le funnel de conversion de notre site web pour notre première marque B2C
  • D’ici 4 mois : Avoir optimisĂ© et scalĂ© la gĂ©nĂ©ration de leads prescripteurs pour notre première marque B2C
  • D’ici 6 mois : Avoir scalĂ© l’acquisition pour notre première marque B2C
  • D’ici 8 mois : Avoir lancĂ© l’acquisition pour notre deuxième marque B2C
  • D’ici 10 mois : Avoir lancĂ© la gĂ©nĂ©ration de leads pour notre offre B2B
  • Après 9 mois : Encore plein de nouveaux dĂ©fis t’attendent

Profil recherché

  • 3 ans d’expĂ©rience ou plus sur un poste similaire auprès d’une marque B2C ou B2B
  • Tu es un très bon recruteur et manager
  • Tu sais construire des process et structurer un service
  • Tu rĂ©coltes et analyses des informations qualitatives et quantitatives
  • Tu as un esprit analytique & synthĂ©tique, qui comprend et rĂ©sout les problèmes
  • Tu es polyvalent & curieux
  • Tu es d’un tempĂ©rament moteur, dynamique et entreprenant
  • Tu es rigoureux(se) dans ton organisation
  • Ton français & anglais sont courants et peut-ĂŞtre que tu parles mĂŞme d’autres langues !

DĂ©roulement des entretiens

  • Entretien tĂ©lĂ©phonique
  • Entretien de prĂ©sentation dans nos locaux
  • Second entretien en physique et mise en situation avec la CEO
  • RĂ©fĂ©rences check
  • Wrap-up et rencontre avec l’équipe
  • Champagne !

DĂ©couvrez l'Ă©quipe de FEMPO

FEMPO

FEMPO

Head of Marketing/Growthđź’Ą

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +4
  • > 5 ans
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Linkedin