FEFE. RECRUTE !

Fefe., The French Long Drink, C’est un Hard Seltzer, une boisson pétillante alcoolisée et aromatisée. Un nouveau style de boisson qui révolutionne le genre à seulement 5 degrés d’alcool.

Fefe. c’est donc associée au savoir-faire des chefs barmans du Syndicat afin de repousser les limites de la consommation et créer des boissons de plus en plus innovantes.

Entièrement Faite En FrancE, notre petite fraîcheur, déclinée en quatre saveurs, a conquis en quelques mois à peine de nombreux lieux iconiques sur toutes la France, et est déjà présente en GMS (Monoprix, Carrefour, Franprix), sur tous les dark stores (Flink, Gorillas, Cajoo, Getir), et chez les cavistes et distributeurs les plus reconnus (LMDW, Vins Richards, Milliet…)

Le Domaine Syndicat représente donc le bar Le Syndicat, l’agence événementiel la Syndicat Agency, BWA un site e-commerce de matériel de bar/verrerie et FEFE. Le portefeuille de client du Syndicat (Dior, Prada, Moët Hennessy, Pernod Ricard…) et de BWA (Paris Society, Experimental, Barriere, Big mamma, etc..) donne une portée sans pareil à Fefe pour se faire connaitre.

La petite fraîcheur Faite En FrancE est dans ce contexte à la recherche de son nouveau bras droit sales !

LES MISSIONS DU BRAS DROIT - SALES

• Business Development: Prospecter, développer et animer un portefeuille BtoB très diversifié: GMS (Grande & Moyenne Surface), CHR (Café Hôtel Restaurant), Dark Store (Gorillas, Cajoo, Flink, Getir,…), Distributeurs, Campus, Événements,…

• Gestion des relations avec nos distributeurs (partenaires indissociables de notre activité), organisations de tournées commerciales et activations pour dynamiser notre partenariat, négociations de contrats et conclusion d’affaires

• Analyser les besoins du client pour optimiser au mieux l’éducation client en fonction de la structure, mise en place d’évènements pour stimuler les ventes

• Encadrement et suivi de l’équipe sales (5/6 personnes) ainsi que d’un réseau d’ambassadeurs (Fefe Ambassadors) qui sera ta force commerciale pour implanter la marque selon les territoires.

• Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires

• Mettre en place et documenter des process innovants et scalables (books, plaquette commerciale, outils d’aide à la vente en magasin,…) pour maintenir notre activité

• Contribuer à la stratégie sales en soutien du Directeur Sales

• Recrutement: Entretien et onboarding avec les différents membres de l’équipe qui s’élargit très vite.

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC +4/5 grande école de commerce ou d’ingénieur (césure ou fin d’étude)
• Maîtrise d’Excel
• Réactivité, Organisation, rigueur
• Capacité à évoluer dans un environnement à forte exigence interne (ambition trés forte)
• Polyvalence, curiosité
• Fibre Commerciale

INFORMATIONS PRATIQUES

• Lieu de travail : Paris
• Début : Juin 2022
• Type de contrat : stage de 6 mois

ETAPES DE RECRUTEMENT

1- Envoie ton CV ainsi qu’une lettre de motivation

2- Nous te contacterons pour un premier entretien avec un membre de l’équipe sales

3- Nous te proposerons un deuxième rendez-vous avec un fondateur