Animateur(trice) Réseau

Résumé du poste
CDI
Salaire : 34K à 80K €
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Écoute active
Collaboration et travail d'équipe

FEEDGY
FEEDGY

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable Animation Réseaux et au sein d’une équipe commerciale soudée :

Vos Missions

Vous prospectez, animez et accompagnez et fidélisez un réseau de partenaires mainteneurs en vue de signer des partenariats en collaboration avec le service commerciale. Vous développez des comptes partenaires à travers l’animation et la formation de prescripteurs sur votre secteur Vous participez à la mise en place des outils commerciaux et les ferez évoluer.

Vous participez à la définition des prévisions de l’atterrissage des leads en lien avec votre responsable
Vous êtes les yeux et les oreilles des services Commercial, Innovation et Marketing

Vous participez activement à la définition et à l’évolution de la stratégie commerciale et produit
Vous tenez à jour votre outil de CRM
Vous participez aux évènements commerciaux et rencontres professionnelles


Profil recherché

Au delà de vos compétences, vous apporterez votre personnalité pour enrichir l’équipe, ce qui nécessite :

De la motivation pour relever des challenges en équipe et développer votre expertise de manière continue sur un marché en constante évolution;

Une formation supérieure commerciale et/ou technique et/ou expérience réussie au sein d’une entreprise avec des résultats concrets dans le secteur des ENR/BTP,

Un profil chasseur pour référencer les acteurs régionaux des secteurs confiés,
D’être expérimenté en vente BtoB (+BtoBtoC) - 2 ans d’expérience minimum, dans le PV est un plus,

De comprendre que pour performer, les déplacements nombreux sont incontournables.

Savoir-Faire

Organiser une tournée méthodologiquement,
Animer un réseau de partenaire prescripteurs,
Maitriser les techniques de vente, les cycles et le closing des contrats de partenariat,
Connaitre l’ensemble les composants d’une installation PV, Connaitre des bases techniques, administratives pour le développement de projet de suivi et d’entretien d’une installation PV.

Savoir-Etre

Appétence pour le travail en équipe, pour la transversalité dans les missions, la collaboration
Écoute active et esprit de synthèse
Dynamique, grand sens du relationnel et de la camaraderie

A l’aise à l’oral et à l’écrit
Goût pour le challenge
Proactif, autonome et organisé
Passionné par les EnR et/ou les nouvelles technologies

Rémunération : fixe + variable attractif

Autres avantages : Mutuelle Alan, Tickets restaurants, CB entreprise avec justification des dépenses digitalisées et véhicule de fonction (type Break ou SUV BVA)

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