Dans un contexte de transformation du SI (Transformation cloud, Etude de refonte/remplacement de certains systèmes cœurs, simplification des processus, etc.), vous Intégrez dans la Direction Digital, Data et projets SI métiers (au sein de la Direction des Systèmes d’Information) qui a pour fonction d’accompagner les directions métiers dans la définition et la construction des solutions SI et Digitales.

Votre rôle sera de porter l’ensemble des évolutions futures des applications, des parcours digitaux et phygitaux, de définir la future transformation du SI de gestion tournoi Roland-Garros et de maintenir en conditions opérationnelles l’ensemble.

L’objectif de votre mission sera de trouver des solutions à des problématiques en étant créatif sur les types de solutions (solutions mixant des équipements High Tech ou Low Tech, des développements applicatifs sur des technologies récentes ou via des plateformes de low code/no code, des dispositifs opérationnels…).

A ce titre, les missions proposées sont les suivantes :

Gestion de projets et du run :

• Accompagner les directions métier sur la définition de leurs besoins durant les phases d’études / cadrage
• Piloter les projets sous votre responsabilité en garantissant les délais et en maitrisant les budgets alloués (animation / préparation des différentes instances, type comité projet / pilotage, planification des projets, sourcing des solutions, gestion des appels d’offre, gestion des contrats, …)
• Préparer et piloter les phases opérationnelles de tests d’intégration, de recette et de charge et de déploiements
• Manager les différents prestataires des tournois et évènements de la FFT
• Gérer le RUN et les incidents de production

Gestion transverse et amélioration continue :

• Identifier les impacts applicatifs transverses des évolutions/projets
• Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de bout en bout des flux
• Proposer des actions de rationalisation du portefeuille applicatif
• Mettre en place des outils de supervision/monitoring pour le suivi du RUN

Transformation SI et Parcours digitaux :

• Diagnostic des existants et définition des cibles SI
• Définition des scenarios de transformation (en prenant en compte la stratégie métier, les coûts, les autres projets de la roadmap…)
• Piloter la définition des parcours digitaux des populations prenant part aux évènements (en particulier les parcours d’accréditations, de restauration de l’ensemble des populations incluant le grand public, des invités du cabinet présidentiel)
• Contribuer à la définition des parcours phygitaux des populations prenant part aux évènements

Compétences nécessaires :

• Capacité à analyser, hiérarchiser, synthétiser, prendre de la hauteur
• Bonne connaissance des architectures applicatives (architecture distribuée, échanges de données, etc.)
• Gestion d’appels d’offre
• Gestion du RUN
• La connaissance d’un domaine fonctionnel (ou plusieurs) est appréciée : événementiel sportif

Qualités requises :

• Polyvalent, rigoureux et autonome (technique, fonctionnel, processus, gestion)
• Force de proposition / Proactif, volonté de faire contribuer le Système d’information à la création de valeur.
• Gestion du stress lors d’un évènement
• Orientation efficacité opérationnelle, client et sens du service

Formation et expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion/ pilotage de plusieurs systèmes d’informations (avec un rôle chef de projet MOE, de Scrum master ou Delivery Manager)
• Une ou plusieurs expériences dans des domaines avec une organisation complexe (multitude d’acteur, parallélisation forte des projets SI, capacité à traiter/prioriser plusieurs sujets)
• Expérience en parcours digitaux, phygitaux ou processus permettant d’améliorer l’efficacité opérationnel, développer les ventes ou d’optimiser l’expérience client est appréciée