En concertation avec le DTN adjoint en charge du développement et des territoires et le directeur de l’INF l’assistant(e) « Développement et Formation » aura en charge l’accompagnement des projets menés par les chargés de développement et les chargés de formation, soit une équipe d’une quinzaine de personnes.

 Ses missions principales consistent à :

• Accompagner les actions nationales de la DTN notamment en matière d’Ecoles Françaises de Cyclisme, de Savoir Rouler à Vélo de Cyclisme Santé et de cyclisme au féminin.

• Assurer la coordination administrative du déploiement du Projet Sportif Fédéral de la FFC soutenu par l’Agence Nationale du Sport en faveur des clubs et comités de la FFC.

• Accompagner le déploiement des formations délivrées par l’INF en lien avec le développement des pratiques cyclistes tel que défini dans le projet Tous en selle pour 2024. A cet effet il assure la coordination administrative des formations Intervenants SRAV Génération Vélo, Coach Cyclisme Santé, Coach Mobilité à Vélo et intervenant SRAV fédérales.

• Suivi des démarches de labellisation des clubs (EFC, Clubs vélo santé …..).

• Gestion d’événements professionnels liés à l’activité développement de la DTN et de l’INF.

• Suivi des démarches d’instruction de dossiers de campagnes nationales (PSF ….).

• Envoi et gestion de courriers.

• Envoi et suivi d’inscriptions, convocation à des formations.

• Suivi des intervenants de formation (documents administratifs, devis, facturation).

• Gestion de commandes d’ouvrages de la boutique FFC.

Activités essentielles :

• Suivi des démarches de labellisation des clubs (EFC, Clubs vélo santé …..).

• Gestion d’événements professionnels liés à l’activité développement de la DTN et de l’INF.

• Suivi des démarches d’instruction de dossiers de campagnes nationales (PSF ….).

• Envoi et gestion de courriers.

• Envoi et suivi d’inscriptions, convocation à des formations.

• Suivi des intervenants de formation (documents administratifs, devis, facturation).

• Gestion de commandes d’ouvrages de la boutique FFC.

Connaissances :

• Maîtrise des applications de la suite bureautique « Office 365 ».

• Connaissance du mode de fonctionnement d’une fédération sportive, et de son organisation.

Savoir-faire :

• Assurer le suivi administratif d’un dossier professionnel de sa prise en main à sa clôture.

• Mettre en forme des documents administratifs.

• Gérer la logistique d’un évènementiel professionnel.

• Faire respecter des procédures.

• Assister des chargés de mission.

• Organiser et transférer des informations administratives.

Savoir-être :

• Travailler en équipe dans une démarche de coopération et de coordination. 

• S’organiser et gérer les priorités 

• Être méthodique et investi(e).   

• Être capable de s’adapter. 

• Être à l’écoute des différents interlocuteurs.   

• Faire preuve de discrétion professionnelle.  

• Faire preuve d’autonomie.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du DTN et en relations de travail permanentes avec le DTN Adjoint et le Directeur de l’INF, le/la candidat(e) bénéficie d’une formation Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines ou à dominance administration ou gestion des PME.

Ce poste est ouvert en position 3 de la CCNS, un 13ème mois est versé au proratas temporis à la fin de chaque exercice civil.

Entretien via Teams avec le Responsable Ressources Humaines. Entretien par Teams ou en présentiel avec le Directeur de la DERS.

S’inscrivant dans les valeurs du sport, telles que l’équité, l’égalité, ainsi que la diversité et la mixité, la Fédération Française de Cyclisme s’engage pour une stratégie égalité entre les femmes et les hommes qui la composent ou la composeront.