Tu es reconnu(e) pour ton leadership et ton expertise en développement commercial ? Comme nous, tu considères que chaque rencontre est une opportunité ?
Notre métier de Manager de bureau à Nice est fait pour toi !
Chez Fed Group, notre mission, en tant que cabinet de recrutement, est de provoquer des rencontres qui ont du sens. Nous cherchons à délivrer une expérience authentique et enrichissante pour nos clients, nos candidats et bien sûr, pour nos collaborateurs.

En tant que Manager de bureau, tu es à la fois : coach - recruteur - développeur commercial, et tu es le véritable People Partner de tes clients comme de tes candidats.

-En commercial : le développement et la fidélisation de tes clients : qualification et prospection téléphonique, gestion des rdv (nous privilégions les rdvs physiques car l'humain est au cœur de notre activité), négociation et enfin fidélisation.
-En recrutement : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées, qu'ils n'auraient eux-mêmes pas envisagées
-En management : Travailler avec Anne Hilaire, consultante experte et incontournable sur la marque Fed Finance (rayonnante et sait tellement bien faire !), construire une équipe autour d'elle, et ouvrir de nouvelles marques en formant des futurs consultants.

Curieux et expert de ton marché, tu as une approche de conseil auprès de tes clients comme de tes candidats.

Le process de Recrutement ? 3 étapes :
* Un premier échange avec moi.
* Un second échange avec Christel JOLY, ta future responsable.
* Un dernier échange avec Céline JAMAIN, directrice régionale associée.

Tu pourras passer nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst.

-Tu as une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement en tant que Manager d'équipe.-Leadership naturel, goût du challenge, sens commercial, humour et simplicité sont les bienvenus 😊

Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.

Si tu veux en savoir plus, n'hésites pas à postuler ! Je serai ravie d'échanger avec toi !

Myriam