Rattaché(e) à un consultant en recrutement, vous avez pour mission de l’épauler dans le développement d’une division spécialisée auprès des Banques et des Assurances.
A ce titre, vous devrez :
Construire notre base de données candidats :
o Identifier les candidats sur les jobboards
o Mener les entretiens de recrutements
o Être force de conseil sur leur projet
o Leur proposer des missions en CDI, CDD ou en intérim

Participer au développement commercial :
o Identifier les entreprises cibles du secteur de la Banque et de l’Assurance / mutuelle
o qualifier les contacts clefs
o Accompagner le consultant lors de ses rendez-vous clients

* Vos missions pourront s’élargir selon les besoins et vos envies

Vous terminez votre cycle de formation en Ressources humaines, en Commerce où en Assurance (Bac+3 / bac +5).
Vous avez un très bon relationnel, aimez comprendre le parcours des candidats, leur personnalité et leurs attentes.
Vous avez envie de développer la partie commerciale
L’audace, la curiosité et le sens du service vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous intégrez une équipe au top, ayant à cœur de s’entraider et de faire monter en compétences chacun de ses membres.
Vous arrivez au début d’une nouvelle étape importante de notre bureau, on compte sur vous pour donner le meilleur. Vous serez écouté attentivement sur les idées que vous proposerez.
Le poste est à pourvoir en stage alterné idéalement pour la rentrée de septembre, pour une durée de 6 mois.
Vous avez des questions ? Contactez Thibaut de Boudemange : thibautdeboudemange@fedfinance.fr