Fed Inside, spécialiste du RPO/Délégation de recruteurs, créé en 2020, héritant de l'expertise en recrutement et conseil de Fed Group, premier groupe français indépendant en recrutement spécialisé, poursuit son expansion et recherche un Chargé de Recrutement (F/H) spécialisé dans le recrutement de profils cadres du BTP.

Nous sommes déterminés à cultiver notre ADN et à incarner nos valeurs qui nous animent au quotidien : l'excellence, l'engagement, l'audace et le respect. Forts de nos réussites et portés par notre passion pour les défis, nous continuons à progresser. Rejoignez-nous et ensemble, créons des rencontres qui ont du sens.

S'appuyant sur le savoir-faire de ses collaborateurs issus de grandes entreprises, notre client a su se démarquer par ses approches innovantes et la réalisation de projets d'ampleur. Cette expertise lui permet de relever avec succès les défis posés par les maîtres d'ouvrage, aussi bien sur le plan national qu'international.

Je suis Alexis, Consultant au sein de Fed Inside, cabinet de RPO (délégation de recruteurs) et je suis à la recherche d'un Chargé de Recrutement pour rejoindre notre équipe.

Après avoir plongé dans la culture d'entreprise du client et de son environnement, tu seras chargé de :

- Faire les briefs avec les opérationnels sur les besoins en recrutement
- Sélectionner des profils cadres du BTP et de l'ingénierie bâtiments via le sourcing et l'approche directe sur Linkedin (Conducteurs de travaux, Directeurs de projets, Ingénieurs travaux, etc.)
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques
- Animer les entretiens candidats
- Rédiger les comptes-rendus d'entretiens

Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Je serai là pour répondre à tes questions, te conseiller si besoin et faire des points réguliers ! On pourra aussi se retrouver régulièrement lors d'afterworks avec toute l'équipe afin de créer des vrais moments de partage tous ensemble.

Dans le cadre de ta première prestation, tu seras basé à Nanterre (92000).

Ton Profil :

- Expérience d'au moins quatre ans dans le recrutement dont minimum deux ans dans le recrutement de profils cadres du secteur BTP
- Tu es quelqu'un d'engagé
- Tu as le sens du service et des responsabilités
- Tu sais faire preuve d'initiative
- Tu es à l'aise avec l'approche directe

Nous te proposons :
- CDI
- Statut cadre
- Télétravail possible
- Equipements (téléphone, ordinateur, accès jobboards, etc)
- La possibilité d'intervenir chez différents clients dans des secteurs variés
- Une pluralité des prestations dans des environnements changeants et avec des méthodologies différentes
- Rémunération annuelle : 35-45 K€
- Avantages complémentaires : Mutuelle, carte Swile, prime vacances, etc.