Nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion technique en CDI à Montpellier

Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et vous savez vous rendre disponible pour vos clients à tout moment. Alors ce poste est fait pour VOUS, n’attendez plus pour postuler !

Basé au siège à Montpellier, vous assurerez le suivi technique de l’entretien des logements vacants et occupés, dans le respect du mandat de gestion confié par les propriétaires bailleurs.

Au sein d'une équipe jeune et dynamique de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la prise des rendez-vous dans les délais du préavis pour les départs, réaliser les états des lieux (entrée et sortie) et rédiger les Procès-Verbaux avant d’en aviser les mandants

• Suivre les travaux post état des lieux, collecter les devis et vérification de leur bonne exécution

• Gérer et commander des travaux selon les états des lieux de sortie

• Assurer et contrôler l’entretien des logements au départ des locataires

• Suivre les entretiens des logements occupés (commande des menus travaux, suivi et contrôle de leur réalisation)

• Informer les mandants sur l’état de leur patrimoine

• Visiter et contrôler les immeubles en mono propriété

• Contrôler la validité des factures avant paiement des fournisseurs

• Mettre à jour le carnet d’entretien des logements selon les interventions réalisées

• Gérer les sinistres, les déclarations d’assurances, être présent aux expertises (ex : dégâts des eaux …) sous le contrôle du gestionnaire

• Communiquer auprès des locataires pour tout ce qui relève de l’entretien des logements

Le profil idéal pour ce poste :

• De formation Bac+2 à Bac+3 dans les secteurs de l'immobilier ou dans le domaine du bâtiment.

• Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur de l'immobilier résidentiel ou commercial.    

• Connaissance des réglementations immobilières et des normes techniques du bâtiment.

• Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations avec les clients.

• Autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement les priorités.

• Rigueur et esprit de synthèse.

• Permis de conduire valide (déplacements réguliers à prévoir sur Montpellier)

Avantages :

Une opportunité de travailler dans un secteur passionnant et en constante évolution.

Environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel.

Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, RTT, mutuelle, ticket restaurant et CSE)

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et la Chargée de Développement RH.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un

deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Chez le Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

• Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

• En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

• D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

• D’un environnement favorable au travail collaboratif

• D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

• D’un climat social apaisé et constructif