Nous recrutons un(e) Comptable Général(e) en CDI – Poste basé à Montpellier

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences comptables feront réellement la différence ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens de l’analyse et un bon relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

Ce que nous vous proposons :

En tant que Comptable Général(e), vous serez basé(e) au siège à Montpellier et interviendrez sur la comptabilité de l’ensemble des sociétés du Groupe. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 personnes, en lien étroit avec les services opérationnels, dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante.

Vos principales missions :

• Comptabilisation des écritures d’inventaire : CCA, PCA, provisions, amortissements, etc.

• Justification des comptes (charges sociales, taxes, comptes divers…)

• Lettrage et justification des comptes tiers (clients, comptes d’attente…)

• Rapprochements bancaires (hors maîtrise d’ouvrage)

• Émission et enregistrement des factures clients et intra-groupe

• Réconciliation des opérations intra-groupe

• Préparation des éléments pour les déclarations de TVA (CA3)

• Suivi et gestion des immobilisations

• Interface entre les logiciels métiers (SPI, MEGAO, Sage Paie, SALVIA…) et le logiciel comptable

• Enregistrement des comptes de gestion du patrimoine locatif

• Suivi et paiement des charges sociales, acomptes sur salaires, taxes, dividendes…

• Participation aux arrêtés comptables

• Suivi des financements externes et calcul des redevances

• Contribution aux états réglementaires HLM

• Participation à l’évolution du système d’information

• Mise à jour et amélioration continue des procédures comptables

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ? Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales liées à l’immobilier et vous êtes à l’aise avec des outils comme Sage L1000, Salvia, PIH, Excel et Word ? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous attendons !

Nous recherchons une personne :

• Fiable et rigoureuse, avec un vrai sens du détail pour sécuriser les données comptables

• Autonome, tout en appréciant le travail en équipe

• Capable de s’adapter au rythme intense des clôtures comptables

• Organisée et à l’aise avec la gestion des priorités et des urgences

• Dotée d’un bon relationnel, pour collaborer efficacement avec les autres services

• Proactive, avec une vraie capacité à résoudre les problèmes

• Discrète, adaptable et portée par un esprit d’équipe

Ce que nous vous offrons

🚀 Un environnement de travail stimulant : intégrez une entreprise dynamique, engagée et reconnue dans sa région.

📚 Des opportunités de formation et de développement professionnel, pour accompagner votre évolution.

📌 Un poste polyvalent et enrichissant, au cœur des enjeux de l’entreprise.

💸 Une rémunération attractive et des avantages concrets :

• 13e mois

• Mutuelle et prévoyance

• Tickets restaurant

• Comité Social et Économique (CSE)

• Prime de cooptation et de parrainage

Votre talent, notre force !

Vous avez l’œil pour les chiffres, le goût du travail bien fait, et l’envie de contribuer à des projets ambitieux dans l’immobilier ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera la différence !

Le processus de recrutement

✔️ Étape 1 : Vous rencontrerez lors du premier entretien votre futur manager et l’équipe RH.
✔️ Étape 2 : Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) sous 15 jours maximum pour un second échange.
✔️ Étape 3 : Vous rencontrerez le manager N+2 et le Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi rejoindre le Groupe FDI ?

Chez FDI, vous évoluez dans une entreprise qui allie proximité managériale, réactivité et ambition collective. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de nos différentes filiales et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.

Nous vous offrons :

• Un parcours d’intégration personnalisé

• Des formations continues pour faire grandir vos compétences

• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

• Une culture managériale basée sur la confiance et la responsabilisation

• Un climat social constructif et serein

Notre engagement pour l’inclusion
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.