Résumé

Favikon cherche son Growth Manager pour accélérer sa croissance en France et dans le monde. Sous la responsabilité directe du CEO, en collaboration étroite avec les équipes tech, produit, sales et customer success, ses missions nécessiteront un savant mélange de compétences créatives et analytiques pour acquérir et activer un maximum de marques B2B !

Missions

Le growth manager aura comme responsabilité d’accélérer la croissance de Favikon grâce à une recherche et mise en place constante des leviers d’acquisition.

En appui d’un service Sales composé de 3 personnes, le Growth Manager sera la force de frappe pour leur transmettre les leads !

• Mettre en place un plan d’action concret et efficace pour augmenter la vitesse d’acquisition de clients ;
• Apprécier l’environnement startup ;
• Déduire, trouver, chercher des sources de clients potentiels, exécuter des leviers pour la génération / acquisition de leads ;
• Mener à bien des sujets transverses avec l’ensemble des équipes pour permettre la croissance continue de l’entreprise ;
• Aimer avoir un rôle de conseiller / référence dans une organisation ;
• Avoir participé à la mise en place d’HubSpot (un atout mais pas indispensable) ;
• Connaissances de la philosophie agile et du processus Scrum ;
• Mettre en place des tableaux de bord et rapports permettant d’affiner et analyser les stratégies mises en place ;

Outbound (+/- 50%) :

• Déterminer nos différents ICP + Buyers persona
• Générer des bases de données qualifiées en utilisant les meilleurs logiciels du marché
• Rédiger des e-mails extrêmement personnalisés
• Mettre en place un process permettant de massivement accélérer la génération de leads via du cold e-mail

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec un second responsable marketing, déjà en poste, qui se concentrera sur les sujets brand, communication, RP, contenu et partenariats.

Favikon est aujourd’hui à l’étape clé du développement d’une startup: product-market fit avéré, croissance organique, levée de fonds et accélération.

Le Growth Manager a donc un rôle fondamental à ce stade pour passer de la croissance à l’hypercroissance.

Nous recherchons quelqu’un de passionné, si possible avec une appétence pour les réseaux sociaux, mais surtout de très créatif et qui a envie de s’impliquer à fond dans une startup et dans son développement à long terme.

Entretien + test technique