En tant que Tech Lead F/H Sénior, vous vous impliquez dans notre développement entouré des équipes de développeurs sur l’ensemble du cycle de vie d’un ou plusieurs projets clients. Vous gérez les délais et êtes responsable du rendu final.

Vous reportez efficacement et écoutez les avis de vos pairs. Vous êtes responsable de la prise de décisions au niveau du chantier technique du projet dans lequel vous intervenez. En deux mots, vous garantissez la réussite des projets par la mise en place de solutions innovantes, créatrices de valeur.

Vous êtes responsable du foisonnement de votre portefeuille de clients. Vous participez à la vie de votre practice, Vous faites preuve d’un leadership reconnu sur vos missions.

En fonction de votre expertise métier, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Participer activement à la conception d’applications et d’évolutions en échange avec le Chef de projet MOA.(démarche agile ou cycle en V)

• Accompagner techniquement et être le référent des développeurs junior dans le cadre de projets agiles.

• Prise en charge de tâches de développement dans le cadre de nos projets, mise en place de solutions pour nos assureurs/conseillers en gestion de patrimoine au sein d’une équipe Scrum.

• Faire le Packaging, la gestion du code source (revues de changement de code) et le déploiement des composants.

• Participer à la définition et à la conception des APIs.

• Contribuer aux choix d’architectures en collaboration avec le pôle architecture.

• Contribuer à la démarche d’innovation.

• Développer des bonnes pratiques DevOps dans l’entreprise.

• Contribuer à l’adoption et à l’amélioration de l’utilisation de l’IA pour le développement et les tests.

• Garantir la formation et l’accompagnement des équipes de développement, notamment sur les aspects TDD/Unit tests (xUnit) et BDD/Acceptance tests (SpecFlow/reqnroll/playwright).

• Participer aux avant-ventes (rédaction de réponses à appels d’offres : analyse des besoins, dimensionnement, chiffrage…).

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Tech Lead avec plus de 6 ans d’expérience souhaitant s’impliquer dans notre développement sur nos sites de Bordeaux ou Angoulême en hybride ou en 100% télétravail.

Vous devez avoir obligatoirement une première expérience en tant que Tech Lead Sénior sur une stack typescript/React pour le frontend et .net sur le backend, sur un système de contrôle de version (Git, GitHub, GitLab) et dans la mesure du possible, sur l’utilisation d’infra d’intégration continue. La connaissance et pratique d’Azure DevOps serait un plus.

Vous êtes curieux techniquement et vous avez conscience que vous devrez appréhender de nouvelles technologies.

Vous avez pris en charge le développement de fonctionnalités full stack avec de la conception de modèles de données.

Vous aimez transmettre votre savoir-faire à des juniors, et accompagner leur progression et travailler en mode agile.

Autres connaissances souhaitées : MS SQL Server, GraphQL, xUnit, SpecFlow, reqnroll, playwright, GitHub Copilot

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Localisation multiples possible : Paris, Bordeaux, Angoulême, ou 100% télétravail.

Nous sommes absolument convaincus que la réussite de notre entreprise dépend de la réussite de chacun de nos employés. Des opportunités d’évolution personnelle se présenteront à mesure que vous développerez vos compétences avec nous.

Envoyez-nous votre candidature aujourd’hui et venez découvrir comment nous allons grandir ensemble et comment vous allez contribuer à cette belle aventure humaine !

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (tel que titulaire d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé …)

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Directeur technique.