N’attendez plus… venez nous rejoindre

Descriptif de l’offre :

Vous êtes passionné·e et vous avez envie d’un poste qui vous permettra d’interagir avec des équipes différentes au quotidien ?

Vous aimez le mode interactif où les équipes travaillent en mode Agile, dans une série de cycles courts et avez de l’appétence pour l’animation d’équipes ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e BA, pour renforcer nos équipes, poste à pourvoir sur Angoulême, Bordeaux ou en 100% télétravail.

Vous avez la richesse d’un travail en mode multi-projets avec différentes équipes attitrées.

En fonction de votre expertise métier, vous aurez les responsabilités suivantes :

Vos missions :

En collaboration avec le Product Owner,

• Organiser et animer des ateliers avec nos clients (recueil des besoins)

• Analyse et priorisation des exigences métier

• Accompagner et challenger les métiers sur leur besoin

• Formaliser les besoins utilisateurs sous forme de user stories dans la backlog (rédaction des spécifications mentionnant les règles de gestion, description du fonctionnement et du process de l’application)

• Suivi de la bonne implémentation des user stories

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet : UI/UX design, DSI, direction métier

• Organiser et animer comité opérationnel ou comité de projet

• Instruction du besoin auprès de la DSI pour chiffrage des évolutions en cours de projet

• Mise à jour des référentiels documentaires

• Conduite du changement : accompagner nos clients dans la prise en main des outils, et la rédaction des manuels utilisateurs

Compétences nécessaires :

• Connaissance du domaine de la mutuelle santé & prévoyance indispensable

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Aisance en communication orale

• Bon niveau rédactionnel

• Capacité d’adaptation et d’animation

• Expertise sur les méthodes et outils agiles (Board Jira, Confluence, Teams)

Profil recherché

* Expérience de 3 ans

* Vous avez une grande expertise technique

* Vous êtes reconnu pour votre rigueur (pour l’interprétation et analyses poussés des chiffres liés à l’activité)

* votre sens de l’écoute (parfaitement comprendre tous les enjeux business avant de prendre des décisions)

* votre curiosité (afin de progresser et mieux appréhender les chiffres et leurs implications)

* votre organisation pour gérer de grand volumes de données.

* votre sens de la logique afin de garantir des analyses plus pertinentes

et votre dynamisme !

Pourquoi venir chez Nous?

FASST, c’est aussi : Une équipe soudée, investie sans pour autant se prendre auxsérieux, un environnement évolutif, agile et de plus en plus structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up.

Nous vous proposons une évolution à double sens.

Vous évoluez avec Nous… et Nous évoluons avec Vous.

Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Fasstien.ne.s » au cœur de ses préoccupations.

Si vous êtes à la hauteur de ce défi et souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine croissance avec des opportunités d’évolution de carrière,

alors n’hésitez plus, et devenez un·eFasstien.ne. !

Nous n’attendons plus que vous pour construire l’avenir ensemble.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

de 2 à 6 ans d’experience
Statut : à définir selon profil

Télétravail : de 2 à 5 jours semaines selon les cas.

Salaire : selon profil entre 33 et 43Ke

Venir chez nous c’est: Bénéficier d’un accompagnement personnalisé, contribuer à la croissance d’une entreprise qui s’engage au quotidien, évoluer dans un environnement de travail innovant grâce à nos développements technologiques et à des projets ambitieux, et sutout travailler aux cotés d’équipes engagées et passionnées.

Avantages salariaux Prime d’intéressement Prime de vacances Prime de cooptation 2 ou 3 jours de Télétravail/ Semaine en fonction de votre situation personnelle Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Carte SWILE (ex-Lunch, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle CSE RSE collaboratif Congés supplémentaires enfant à charge Coffre électronique numérisé hautement sécurisé.

Des moments d’échange et de partage entre salarié.e.s et direction lors de nos FASST and CURIOUS Supers locaux, babyfoot.

Responsable de Pôle/ DRH