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Architecte IT/ SI FASST
Solutions digitales pour assureurs et bancassureurs.
CDI
Angoulême, Bordeaux
Télétravail total
70K à 96K € par an
> 5 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Assurance qualité
Amélioration continue
Gestion de projets
Adaptabilité
Cahier des charges techniques
+6
Votre nouvelle entreprise
Angoulême, Bordeaux
104 collaborateurs
Software
Insurance
FinTech / InsurTech
Âge moyen : 36
Créée en 2017
55%
45%
Turnover : 1
FASST, acteur majeur de l’accélération digitale des assureurs, mutuelles et courtiers, est implanté sur 3 sites. (Paris/Bordeaux/Angoulême + France entière en 100% télétravail)
FASST est une startup en très forte croissance, spécialisée dans la création de solutions digitales à destination des acteurs de l’assurance et bancassurance .Nos clients sont les principaux assureurs Français (Ag2r La Mondiale / MMA / APICIL…) pour lesquels nous avons développé des plateformes digitales uniques sur le marché.
FASST est labellisée Finance Innovation et fait partie du programme mondial Microsoft for Startup et du programme Scale de PWC,leader mondial de l’audit.
Vous avez envie d’intégrer une entreprise engagée ? Vous investir dans une vraie « Team » où l’envie d’avancer ensemble, la simplicité des relations et l’innovation continue ne sont pas que des slogans ?
Vos missions au quotidien
En tant qu’Architecte, vous concevez et construisez des systèmes d’information. Vous définissez une structure optimisée qui répondent au mieux aux besoins spécifiques et à la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez en mode multi-projets / transversal, de la phase de prise de connaissances du besoin jusqu’au déploiement des projets chez nos clients.
Vous encadrez la phase de conception du système d’exploitation, depuis l’évaluation des besoins jusqu’à la maintenance :
• Conception d’architectures applicatives, intégration de produits et de solutions logicielles
Benchmark des solutions et architecture pour répondre au plus près de l’expression de besoin
• Proposition des stacks technologiques les plus pertinentes (en tenant compte des éléments de contexte et du dossier d’architecture issu de la phase de cadrage)
• Lancement des projets dans un cadre industriel : Mise en place des référentiels, normes et standards à l’initialisation des projets, l’intégration continue …
• Garantie de la qualité des livrables
• Suivi technique des développements
• Support et coaching technique des collaborateurs
• Support et accompagnement technique des projets
• Préparation et animation de formations techniques
• Veille technologique
• Amélioration continue sur le volet technologique
• Rédaction et validation des dossiers d’architectures
Ce que l’on cherche
Vous justifiez de cinq années minimums d’expérience professionnelle, et cumulez, de préférence, 2 ans d’expériences réussies en Architecture javascript
• Vous êtes capable d’intervenir sur un grand panel de technologies et frameworks.
• Connaissances pointues en outils et langages informatiques
• Vous aimez développer des applications ergonomiques, riches et répondant à des enjeux clients complexes, en utilisant les technologies autour des environnements javascript
• Intelligence collective et esprit d’équipe
• Passionné de nouvelles technologies
• Rigueur, persévérance, perfectionnisme et méthode.
• Excellent sens de la logique, de la synthèse et de l’analyse
• Capacité à prendre des initiatives et à sortir de sa zone de confort
• Force de proposition, adaptabilité et une certaine créativité
Rejoindre notre société,
c’est intégrer une équipe à taille humaine de spécialistes.
Alors n’hésitez plus, et devenez un·eFasstien.ne. !
Nous n’attendons plus que vous pour construire l’avenir ensemble.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : ETAM Localisations multiples possibles : Bordeaux, Angoulême, ou en 100% télétravail
FASST étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH)… Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.*
Rejoignez une société aux valeurs fortes…
Avantages
Nos étapes de recrutement
Premier entretien RH
Deuxième entretien résponsable pôle architecture
Dernier entretien avec le CEO et le CTO
Chiffres clés
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
104
Âge moyen
36
Turnover
1
Genre
45%
55%
