FairMoney

Cette entreprise n'est pas inscrite sur Welcome to the Jungle.

Présentation de FairMoney

"Universal access to financial services is within reach ..., such instruments as low-cost regular bank accounts can significantly increase financial access for those who are now excluded." - J.Y. Kim, President of World Bank Group

FairMoney is building the leading mobile bank for emerging markets. For most of the positions, it's possible to join FairMoney remotely or in one of our offices: in Paris, Bangalore, Lagos, Riga.

FairMoney is unique thanks to its international exposure (with offices on 3 continents) and its impact-driven mission: we bring financial inclusion to underbanked people in emerging markets! We give 10,000 micro-loans daily (one every 8 seconds!) in Nigeria and India, and have banking operations in Nigeria, with over 1 million users.

We're backed by international investors and raised close to €50m to support our development. We are a team of close to 200 people between Paris, Lagos, Bengalore, Riga.

The Financial Times and TechCrunch described FairMoney as a company fostering financial inclusion through digital services. Join the adventure!

We value candidates who embrace our company values:

Growth Mindset Grow yourself exponentially through hard work, curiosity and constant iterations

Start with the client We are passionate, optimize for our users, care for our impact

Talent has NO passport Talent is widely distributed across the world, we embrace adding different cultures, nationalities and genders to our team

Discover our other values during your discussions with the team.

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Banque, FinTech / InsurTech, Big Data

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. LEASECOM
    LEASECOM
    LEASECOM

    La raison d'être de Leasecom

    la création. Créer de la valeur de manière responsable dans un contexte concurrentiel

    Le mot qui définit Leasecom le mieux : Se différencier.

    Leasecom a toujours eu la volonté d’être un acteur différent dans le monde du financement. S’affranchir des codes pour réinventer les approches clients et produits, s’adapter et anticiper les besoins des marchés technologiques. Apporter une vision plus moderne et différenciante !

    Comment l’entreprise a conçu son approche

    • Un financement portant sur l’usage du produit et le service qu’il apporte, et non sur la propriété
    • Un mode de financement pour les équipements professionnels de l’entreprise qui serait souscrit grâce à un réseau indirect de prescripteurs et de nombreux acteurs de l’écosystème
    • En 1996, elle a créée avec Compaq un programme de financement des ventes et depuis n’a cessé de développer des offres au fil des années (fabricants, constructeurs : Toshiba, Ingram, Apple, Samsung, Intel, Microsoft, Rational, Bongard …)
    • Un financement qui intégrerait dès le départ les valeurs et spécificités du produit technologique (ou actif) : Un contrat de location 100% logiciels (2004) et Le premier contrat .aas (2011)
    • Un financement qui faciliterait la seconde vie du produit : Le contrat DaaS, dès l’origine le devenir du produit/actif est géré (2019) et Le contrat Loyer à impact positif, qui tient compte des engagements RSE des entreprises sur la base de critères extra-financiers (2021).

    Depuis plus de 30 ans, Leasecom est engagé dans cette démarche de Leasing circulaire dans lequel l’économique et écologique sont pleinement associés. En repensant, dynamisant régulièrement ses business models pour toujours être en adéquation avec les différentes transformations marchés, technologiques et organisationnelles .

    L’ « économie circulaire » c’est bien plus qu’un engagement, une culture d’entreprise. Elle a toujours fait partie de notre ADN.

    Chez Leasecom, l’engagement est partagé par tous – managers comme collaborateurs -, à tous les niveaux et dans toutes les actions au quotidien.

    • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Lydia
    Lydia
    Lydia
    • Application mobile, Banque
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Swan
    Swan
    Swan

    Swan, a European fintech company, is the easiest way to add banking features to your product. This can be called “Banking-as-a-Service” or “Embedded finance”. We built Swan so that anyone company can start embedding banking features within just minutes of visiting our website. Swan is truly fast and easy to use.

    Swan already has 60 customers across 10 European countries, large enterprise and startups alike. They include Carrefour, Pennylane, Alma, and Ride.Capital. We’re on track to take things much, much further, by embarking on Europe — localizing our product, and internationalizing our team and partner portfolio.

    Swan has received 21M€ funding from VCs like Accel and Creandum. We’re a Mastercard principal member and a licensed financial institution, passported across Europe.

    We have a hybrid remote-work policy, with 100+ Swanees across offices in Paris, Berlin, with Barcelona on the way! Wherever you’re coming from, come as you are! We’re open to all kinds of people, from all walks of life. If you’re excited about joining a European fintech adventure, Swan is the way!

    • Banque, FinTech / InsurTech, IT / Digital
    • Paris, Barcelona, Berlin, Bordeaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Invoke
    Invoke
    Invoke

    Invoke est un éditeur de logiciels SaaS de reporting financier, fiscal et réglementaire (RegTech / SupTech) qui propose à ses clients des solutions de reporting orientées Data.

    Leurs solutions s’adressent :

    • Aux directions financières et comptables des entreprises pour la consolidation, les déclarations fiscales, l’intégration fiscale, …

    • Aux sociétés émettrices de reporting réglementaires comme les banques, les assurances, les sociétés côtées, mais également aux autorités de supervision qui vont collecter et contrôler ces reporting. 

    Fort de 20 ans d’expérience, Invoke figure parmi les leaders européens sur le marché des solutions de reporting réglementaire et travaille avec plus de 1800 clients.

    • Assurance, Banque, FinTech / InsurTech, Finance, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Mont-Saint-Aignan, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. Monabanq
    Monabanq
    Monabanq

    On a choisi de s'engager pour les gens, avant l'argent. Et ça, ça fait de nous une banque de choix.

    Des choix engageants, qui ont du sens pour les gens. Collaborateurs, comme clients.

    On a choisi de s'adapter au choix de vie de nos clients. Et notre modèle de relation a été "Élu Service Client de l'Année 2022” dans la catégorie banque en ligne.

    Chacun de nous a choisi Monabanq. Et vous ?

    Allez-vous faire le choix d'une entreprise agile, à l'esprit start-up ? Avez-vous envie de laisser parler votre talent, de partager vos idées et d'être entendu ?

    Monabanq met autant d’énergie pour le bien-être de ses collaborateurs que celui de ses clients. La preuve : Monabanq se classe à la 16ème place des entreprises où il fait bon de travailler en France.

    Et cela fait de Monabanq, une banque en ligne certifiée « Great Place to Work® ». Cette distinction constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise.

    On a choisi de vous garder une place au cœur de notre environnement où la bienveillance est mise au même niveau que la performance. Nous sommes basés à Villeneuve d'Ascq (59), au sein de COFIDIS Group dont nous sommes la banque en ligne.

    • Banque
    • Villeneuve-D'ascq
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Finzzle groupe
    Finzzle groupe
    Finzzle groupe

    Finzzle groupe est constitué de 9 sociétés. Chacune incarne une expertise spécifique en lien avec la constitution de patrimoine et l'accompagnement de son réseau de consultants indépendants. Immobilier neuf et ancien, promotion immobilière, solutions d’investissement en produits d'assurance et financiers, ainsi qu'en solutions de financement. Révélateur de valeurs, le groupe fédère des talents multiples, des compétences variées permettant d’élargir le regard porté sur la gestion de patrimoine et sur l'entrepreneuriat. Par ailleurs, le groupe propose à tous, de se développer, se professionnaliser, offrant au plus grand nombre (collaborateurs, clients investisseurs et consultants indépendants) l’opportunité de profiter de son expertise en la matière.

    • Assurance, Banque, Immobilier particulier
    • Toulouse, Saint-Sébastien-Sur-Loire
    • Entre 50 et 250 salariés

Offres d'emploi qui peuvent vous intéresser

  1. Invoke
    Invoke

    Invoke

    • CDI
    • Mont-Saint-Aignan
    • Télétravail partiel possible

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