Tes missions ?

1. MANAGEMENT

• Management de l’équipe Sales FRANCE :

Suivi hebdomadaire des équipes pour veiller à l’atteinte des objectifs.
Mise en place de formations, coaching pour montée en compétences des équipes.
Accompagnement opérationnel sur des deals stratégiques.
Participation à l’évolution et la structuration de l’équipe Sales FRANCE : recrutement, formations des nouveaux, etc.

• Porter la voix de l’équipe Sales auprès des autres équipes :

Tu travailleras en étroite relation avec de nombreuses équipes.
L’équipe Growth Marketing pour accompagner à la génération de leads et traitement des leads inbounds.
L’équipe CSM pour assurer une passation rapide et efficace des deals entre les équipes.

2. STRATÉGIE

• Participation à l’évolution et au déploiement de la stratégie commerciale FRANCE (réflexion sur le déploiement de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché, nouvelle catégorie de clients, nouveaux marchés, etc.)

• Amélioration continue des supports de vente : playbook, decks, book onboarding, etc.

• Suivi et reporting des KPI’s commerciaux auprès de la Head of Sales.

3. BUSINESS DEVELOPMENT

• Vente de contrats Grands Comptes
  Tu continueras à assurer de la vente en autonomie sur les comptes les plus stratégiques. (tout particulièrement Compte Luxes)

• Partenariats
  Tu devras avoir une place clef dans l’écosystème afin de créer des synergies pour favoriser les ventes.

• Culture entrepreneuriale forte.
• Team player : bienveillance, écoute et motivation.
• Expérience significative en vente B2B d’au moins 4 ans, idéalement sur des solutions SaaS.
• Expérience d’au moins 2 ans de management.
• Data driven.
• Expérience dans le secteur Textile serait un plus.

• Entretien avec Agathe, Head of Sales & CSM
• Entretien avec la DRH
• Business Case à présenter
• Rencontre les membres de l’équipe Sales & l’une des co-fondatrices