Prospection et traitement des leads entrants : Prospecter activement via tous types de canaux (cold call, email, LinkedIn…) pour générer des rendez-vous qualifiés et transformer les leads entrants en clients satisfaits.
Cycle de vente complet : Conduire le cycle de vente complet, de la découverte client aux démos jusqu’au closing, avec un focus sur la conversion et la satisfaction client.
Reporting : Suivre vos performances commerciales, analyser les résultats et proposer des actions correctives pour maximiser vos ventes.
Veille: Contribuer à une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché.
Participation aux événements : Participer ponctuellement à des salons et événements commerciaux régionaux et nationaux.
Formation et expérience : Diplômé(e) minimum d’un Bac+2 en commerce, vous avez une/des expérience(s) réussie(s) dans une fonction commerciale.
Compétences clés : Vous avez un goût prononcé pour le challenge commercial et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous savez organiser votre travail et gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité d’analyse, votre force de proposition, et votre sens des résultats sont vos meilleurs atouts.
Bonus : Une connaissance ou une expérience dans le domaine juridique ou immobilier est un plus. À défaut, pas d’inquiétude : nos formateurs internes vous accompagneront pour tout apprendre ! 😉
Qualités recherchées :
Vendeur dans l’âme, animé par la conquête et le goût du closing.
Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.
Proactivité, esprit d’initiative et résilience face aux refus.
Organisation, persévérance et rigueur.
Excellente expression écrite et orale.
Écoute client active et proactive.
Dynamisme, enthousiasme et sourire communicatif.
Permis B obligatoire.
Rencontrez Mathilde, Responsable de la Direction du développement
Rencontrez Patrick, Président Fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.