Au sein de notre pôle Transformation et en qualité de Chef de projet Transformation Junior, tu participeras à accompagner la croissance actuelle de Factory en intervenant sur l’amélioration continue de son fonctionnement interne.  Tu travailleras en étroite collaboration avec le Directeur du pôle et avec l’équipe Digital & Data afin de challenger les pratiques existantes en matière de management et de process.

Ton quotidien chez Factory s’articule autour des missions suivantes 📋 :

• Ecrire et digitaliser les méthodologies Factory sur ClickUp, notre interface collaborative sur-mesure

• Participer à l’évolution de la culture de Factory et, plus spécifiquement, au développement du Lean Management par l’organisation de modules d’information, de formation et l’organisation d’évènements

• Accompagner l’équipe sur les projets transverses de transformation (PMO) actuels : révision des offres de chaque pôle et optimisation des process d’avant-vente et de vente

• Organiser des ateliers métiers permettant d’identifier les besoins liés aux projets de transformation actuels et proposer des solutions en collaboration avec chaque pôle d’expertise

• Faire de la veille technologique afin d’identifier des sociétés et des partenaires inspirants et sourcer les best practices du marché

• Tu prépares un Master I/II ou équivalent en commerce ou management des organisations

• Tu es intéressé par le Lean Management, les méthodes agiles, l’approche scrum, sujets autour desquels tu possèdes de solides connaissances et, idéalement, une première expérience

• Ton sens du contact, ton agilité relationnelle et tes qualités rédactionnelles te permettront d’être un interlocuteur référent et actif auprès de l’ensemble des collaborateurs

• Tu sais affirmer tes positions avec assertivité et diplomatie

• Tu aimes travailler en équipe et tu es motivé pour rejoindre une équipe jeune et innovante

Convaincu ? Alors lance-toi dans l’aventure Factory !

• 1 - Nous avons aimé ton CV, faisons connaissance !

L’équipe RH de Factory te contacte pour faire connaissance, discuter de ton parcours et découvrir ta personnalité.

• 2 - Rencontrons-nous !

Nous avons souhaité avancer avec toi et nous te donnons rendez-vous au Live pour rencontrer les équipes et découvrir l’environnement de Factory.

• 3 - Montre-nous tes talents !

Une étude de cas t’est confiée, surprends-nous par ta créativité et ta technicité.

• 4 - Join the Gang Facto !

Nous nous sommes mutuellement conquis ? Welcome on board !