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Développeur·euse Senior front React / Typescript - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mai 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

FABERNOVEL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Tech de Fabernovel, tu interviendras dans le cadre de projets et missions qui répondent aux enjeux clients. Tu seras responsable de la conception, des choix techniques et de la qualité des projets délivrés en alignement avec les besoins du projet. Tu accompagneras et animera les équipes de développement afin qu’elles montent en compétences.

Activités Principales :

  • Définir la ligne directrice, les choix techniques et les méthodes et bonnes pratiques à utiliser pour les projets en termes de développement.
  • Analyser les besoins et les contraintes techniques.
  • Accompagner les développeurs de ton équipe dans la résolution des problèmes et les faire monter en compétences.
  • Garantir la qualité globale des pratiques de développement des produits.
  • Garantir le partage de la connaissance technique des produits au travers notamment de documentation.
  • Développer des interfaces et plateformes web
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement
  • Travailler avec une équipe bienveillante et sur des projets variés
  • Échanger en continu avec toute ton équipe projet pour délivrer l’ensemble de la solution.

Chez nous, Le client est au même niveau que l’équipe et travaillent dans une relation win-win pour délivrer les applications métiers.


Profil recherché

// Dans l’idéal, notre futur talent a :

  • Des compétences en React / Typescript, sans oublier HTML, CSS et JS.
  • Tu es soucieux·se de la qualité de ton code.
  • Tu aimes faire de la veille sur l’innovation Front
  • Tu seras membre d’une communauté ! On aime l’innovation, les challenges et partager nos connaissances. C’est ensemble qu’on avance et qu’on construit notre histoire d’entreprise.

// Ce que nous offrons à tous nos talents :

  • Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
  • Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
  • Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème
  • De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, projets.
  • Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.
  • La chance de participer à des conférences : Vivatech, Web2day, Devoxx, Scala Io…

Déroulement des entretiens

  • Call recruteur
  • Entretien technique
  • Entretien de fit

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