FABERNOVEL

FABERNOVEL

Stage - chargé(e) de formation

  • Stage (6 mois)
  • Début :  January 6, 2020
  • Paris
  • Bac +4
  • > 6 mois

La tribu

FABERNOVEL

FABERNOVEL

  • Formation, IT / Digital, Stratégie, Transformation
  • De 250 à 2000 salariés

Le poste

Stage - chargé(e) de formation

  • Stage (6 mois)
  • Paris

À propos

Créé en 2003 au coeur de l’écosystème numérique français, Fabernovel nait d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 450 talents, sur 3 continents, qui accompagnent les entreprises de tous secteurs d’activités dans leur transformation.

Cette Talent Company rassemble Designers, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…

Concrètement, quels peuvent être leurs projets ?

  • Création d’applications web et mobile sur-mesure qui tiennent compte des réalités IT : appli myCANAL de Canal +, ou encore outil publicitaire du Bon Coin
  • Lancement de nouveaux business, services, offres construites et amplifiées de bout en bout : campagne de pub Deezer, design d’expérience de grands magasins
  • Mise en place de dispositifs immersifs et sur mesure pour y voir clair sur les implications des changements à venir et y embarquer toute l’entreprise : learning expedition pour un comex dans la Silicon Valley, étude sur WeChat, animation de l’espace French Tech Central à Station F
FABERNOVEL
FABERNOVEL
FABERNOVEL
FABERNOVEL
FABERNOVEL

Descriptif du poste

Au sein de FABERNOVEL Corporate, équipe pivot qui anime et contribue à la croissance et cohérence globale de FABERNOVEL, tu rejoindras l’équipe Talent afin de contribuer au recrutement et au développement des talents de FABERNOVEL (450 personnes). Tu travailleras en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition, Learning and Development, ainsi qu’avec les HR Business Partners, et l’ensemble des équipes Fabernovel en France et à l’international.
Ta semaine sera partagée en deux temps : 2 jours avec l’équipe Learning & Development (2 personnes), et 3 jours avec l’équipe Talent Acquisition (4 personnes).

Tes missions :

LEARNING & DEVELOPMENT

Au sein de cette équipe, tu travailleras à coordonner différentes actions de formation interne à Fabernovel (exemples : FABERNOVEL SCHOOL, journée des métiers, digital learning, learning expedition, conférences,…) afin de diffuser une culture apprenante au sein de nos équipes.

Dans ce cadre, tu seras amené(e) à :

Contribuer à l’implémentation d’un outil de type Learning management System ou Learning experience Platform et à sa mise en oeuvre. En étant préalablement formé à l’outil, tu assureras des actions pour le promouvoir et assister les utilisateurs

Créer et suivre le système de reporting quanti et quali des actions programmées (fréquentation, fréquence, satisfaction, validation des acquis) puis consolider et présenter périodiquement ces données avec analyse potentielle des causes et propositions de mesures préventives et correctives le cas échéant

Assurer la logistique relative aux différents formats en oeuvre (séminaires, formations internes, learning expedition externes, journées de barcamp, etc…) : commandes, réservation et installation des espaces, invitations / relances des participants, gestion des agendas des intervenants, etc…

Travailler étroitement avec les RH Managers et managers opérationnels à l’identification de participants potentiels en fonction de l’objectif des formations et des profils à cibler

Selon ton profil et tes qualités relationnelles, co-construire et co-animer des ateliers ou des Welcome Days (dans le cadre du processus de on-boarding)

Rédiger et mettre en forme des “digests” de séminaires ou de conférences et en assurer la diffusion par les moyens les plus adaptés à la cible visée
Contribuer à l’élaboration et à la mise en forme de documents de cadrage ou d’information sur l’activité L&D

Assister l’équipe dans les démarches administratives liées à la réglementation et au financement de la Formation Professionnelle Continue (gestion documentaire, veille réglementaire, dossiers de prise en charge)

Ce que l’on t’offre :

Une montée en compétences rapides sur des missions qui te permettront de découvrir différentes facettes du développement RH plus spécifiquement en Learning & Development qui est une activité stratégique de notre Talent Company
Rejoindre une équipe RH d’une quinzaine de personnes motivées, passionnées par leur métier, désireuses de te faire découvrir leurs missions et de collaborer.
Fabernovel construit un nouveau modèle d’entreprise, celui de la Talent Company.
Rejoindre l’équipe L&D, c’est intégrer une équipe d’experts qui lancent un tout nouveau service à forte valeur ajoutée en interne : créer une organisation et une culture apprenante où chacun pourra développer ses compétences, savoirs, savoir-faire et savoir-être lui permettant d’évoluer dans sa carrière.

Profil recherché

Profil recherché :

Etudiant(e), tu es à la recherche d’un stage de fin d’études ou de deuxième partie de césure. Tu justifies d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Technophile, curieux, ouvert d’esprit, tu as la volonté de contribuer au développement d’une entreprise en croissance.
Rigoureux-se, organisé(e) et autonome, tu sauras faire preuve d’initiative et être rapidement opérationnel(le).
Tu souhaites rejoindre une jeune équipe passionnée.

Compétences requises
Excellent niveau d’expression orale et écrite, en français et en anglais
Excellent sens relationnel
Culture digitale et connaissance de l’écosystème numérique appréciées
Compétences analytiques et rigueur

Découvrez l'équipe de FABERNOVEL

FABERNOVEL

FABERNOVEL

Stage - chargé(e) de formation

  • Stage (6 mois)
  • Début :  January 6, 2020
  • Paris
  • Bac +4
  • > 6 mois
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Linkedin