Le poste
Junior Financial Controller
- Stage (6 mois)
- Début :
- Paris
- Bac +4
- > 6 mois
À propos
Créé en 2003 au coeur de l’écosystème numérique français, Fabernovel nait d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.
Aujourd’hui, ce sont 450 talents, sur 3 continents, qui accompagnent les entreprises de tous secteurs d’activités dans leur transformation.
Cette Talent Company rassemble Designers, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…
Concrètement, quels peuvent être leurs projets ?
- Création d’applications web et mobile sur-mesure qui tiennent compte des réalités IT : appli myCANAL de Canal +, ou encore outil publicitaire du Bon Coin
- Lancement de nouveaux business, services, offres construites et amplifiées de bout en bout : campagne de pub Deezer, design d’expérience de grands magasins
- Mise en place de dispositifs immersifs et sur mesure pour y voir clair sur les implications des changements à venir et y embarquer toute l’entreprise : learning expedition pour un comex dans la Silicon Valley, étude sur WeChat, animation de l’espace French Tech Central à Station F
Descriptif du poste
Chez Fabernovel, tu travailleras en relation avec la Sales Controller afin d’assurer le suivi de la performance du groupe. Ton rôle sera déterminant au sein des équipes pour accompagner la forte croissance de la structure et la rentabilité des activités.
Tes missions :
// Suivi de la performance : Tu contribueras à l’analyse de la marge,au suivi du CA analytique par activité, définition des TJM, suivi des seuils de performance, à l’identification et l’implémentation de recommandations opérationnelles.
// Reporting : Tu seras impliqué dans la réalisation et le suivi des reportings mensuels et trimestriels.
Tu contribueras au suivi des projets (l’état d’avancement et la facturation) et à la détermination de KPI de vente et de production
Profil recherché
// Ce que nous offrons à tous nos talents
- Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
- Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
- Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème.
- Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.
// Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent a :
- un excellent niveau d’expression orale et écrite, en français et en anglais
- une maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et G Suite (Drive, Sheets, Docs, etc…)
- des connaissances en comptabilité et en gestion financière
- une première expérience en finance d’entreprise
- une appétence pour les sujets technologiques (mobiles, plateformes, APIs, etc…)
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