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Chargé de développement junior

Alternance(10 à 12 mois)
Clichy
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Extreme
Extreme

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe commerciale d’extreme Topo, le chargé de développement junior est un véritable moteur pour l’entreprise.

Sa mission est d’accompagner l’équipe sur la stratégie de développement commercial et de trouver de nouvelles opportunités business pour atteindre les objectifs.

Directement relié.e à la direction de l’agence, vous serez également intégré.e dans une petite équipe passionnée, enthousiaste et dynamique animée par le pôle développement transverse du groupe extreme.

Vos missions :

La priorité est de faire connaître l’agence Topo et de donner envie de travailler avec sur des enjeux de transformation.

Identification et prises de contact avec de nouveaux leads 

  • Enrichir la base de données ciblée en fonction de la stratégie définie

  • Créer et gérer de nouvelles opportunités d’expansion sur des comptes assignés via des campagnes marketing ciblées

  • Développer des relations de confiance avec les cibles prospects

  • Participer à la prise de RDV de prospections et RDV de brief

Construction d’outil de prospection 

  • Rédiger des présentations de l’agence et de ses références.

  • Participer à l’organisation d’évènements business pour fidéliser les clients et prospects

  • Participer à la construction d’un plan d’action de communication externe

  • Vous épaulerez l’équipe Topo dans son déploiement commercial.

 Veille :

  • Observer la concurrence, identifier les enjeux de transformation

  • Faire de la curation de contenus pour sentir les opportunités à venir.

Caractéristiques du poste :

  • Contrat d’apprentissage à pourvoir dès la rentrée de septembre 2023,

  • Rémunération à déterminer selon profil

  • 144€ de tickets restaurant/ mois

  • 11 RTT / an

  • Environnement de travail stimulant en flex office

  • Accès au CSE dès l’entrée du collaborateur au sein de l’Agence

  • Dispositif d’intégration pour parfaire votre arrivée

  • Vie d’agence dynamique via animations récurrentes !


Profil recherché

Idéalement, nous recherchons un profil :

  • De formation Bac +4/5 en école de communication ou école de commerce. Idéalement, vous avez déjà réalisé un stage en agence.

  • Vous vous intéressez aux territoires urbains, aux lieux atypiques, engagés, culturels ou ancrés dans l’histoire. Vous aimez vous pencher sur les défis et les problématiques de transformation de ces secteurs (nouveaux lieux, nouveaux usages, transformation RSE, transformation digitale…).

  • Vous disposez des qualités professionnelles suivantes : facilités relationnelles, rigoureux.se, organisé.e, curieux.se, ouvert.e d’esprit, sensible aux besoins de nos clients.

  • Vous êtes un.e Team player dôté.e d’une bonne intuition Business et de réelles capacités à comprendre un marché et un nouveau métier.

  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse des opportunités de marché essentielles !

Extreme topo est l’agence qu’il vous faut si vous aimez … 💚 

  • Le management de proximité impliquant 

  • L’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges #growthmindset 

  • Évoluer au sein d’une petite équipe fun et bienveillante 

  • Les moments de partage en équipe 

Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe !

Envie d’en savoir plus ?