Extrabat développe depuis 2004 des logiciels métier à destination des artisans et PME du bâtiment : piscinistes, chauffagistes, paysagistes, menuisiers…

Nos solutions sont pensées pour leur quotidien : gagner du temps, mieux gérer leur activité, structurer leur croissance.

Notre force : une approche terrain, construite avec et pour nos utilisateurs.

En 2023, nous avons rejoint le groupe européen Craftview, renforçant notre capacité d’innovation.
Et depuis 2025, C’Fluide (application métier dédiée aux professionnels du froid et du génie climatique) a rejoint notre écosystème.

Nous poursuivons notre développement avec une ambition claire : fournir aux pros du bâtiment une plateforme logicielle complète, fiable et évolutive.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un·e Chargé·e de contenu motivé·e et talentueux·se pour rejoindre notre équipe et contribuer à la stratégie de communication et de marketing de l’entreprise.

Le poste est basé au siège à Angoulême, au sein du service communication/marketing.

Une prise de poste depuis nos bureaux à Bordeaux est envisageable, à condition de pouvoir assurer au moins 3 jours par semaine en présentiel à Angoulême.

Vos missions :

En tant que Chargé de contenus, vous travaillerez en lien direct avec le Responsable communication & marketing pour Extrabat et C’Fluide.

Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication sur l’ensemble du cycle : création, diffusion, suivi et optimisation des contenus.

Vous pourrez vous appuyer sur des ressources internes (charte graphique, templates, guides) et collaborer ponctuellement avec des prestataires externes (graphistes, vidéastes, motion designer…) en fonction des projets.

Vos missions couvriront les volets suivants :

Création de contenus

• Rédaction de contenus pour : site web (pages, actualités, articles), newsletters, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram), supports commerciaux (plaquettes, cas clients, kits partenaires), supports internes (présentations, onboarding, infolettres), etc.

• Création de visuels (print & digital) : visuels réseaux sociaux, kakémonos, brochures, templates emailing, etc.

• Réalisation et montage de vidéos (via Canva ou outil équivalent) : tutoriels, interviews clients, contenus pédagogiques courts, etc.

• Participation à la création de supports événementiels : habillage stand, présentations salon, rétroplannings visuels, etc.

Coordination et diffusion du contenu :

• Planifier et organiser la publication des contenus sur les différents canaux

• Suivi de la cohérence graphique et éditoriale des contenus

• Collaboration avec les équipes produit, support, commerciale et partenaires pour relayer les informations clés

Gestion de la base de connaissances et des ressources utilisateurs :

• Mise à jour et structuration des articles, tutoriels, FAQs

• Création de supports pédagogiques (guides, carnets de formation, infographies…)

• Contribution à la mise en forme des ressources clients (emailings, documentation, onboarding…)

Analyse et optimisation des performances :

• Suivi des KPIs liés aux contenus diffusés (trafic, engagement, clics, etc.)

• Proposition d’optimisations en fonction des performances et retours utilisateurs

• Réalisation d’une veille concurrentielle (contenus, supports, pratiques sectorielles)

Vos atouts :

• Excellente maîtrise du français écrit (clarté, orthographe, ton pro)

• Bonne culture digitale et marketing BtoB

• Aisance avec Canva ou outil de création visuelle équivalent

• Aisance avec l’environnement Microsoft 365 (Teams, Outlook, Word, SharePoint…)

• Connaissances de base en SEO

• Appétence pour le format vidéo (montage simple sur Canva ou équivalent)

• Aisance avec WordPress, Brevo, Notion (Hubspot est un plus)

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

• Capacité à planifier, prioriser et documenter ses tâches

• Sens du détail graphique et éditorial

• Bon relationnel (interactions régulières avec équipes internes et partenaires)

• Capacité à s’adapter à une forte charge opérationnelle sans perdre en qualité

Bonus appréciés :

• Confort à l’écrit comme à l’oral en anglais professionnel (collaboration ponctuelle avec des interlocuteurs anglophones ou documentation Craftview)

• Expérience dans une PME ou un éditeur SaaS

• Familiarité avec les enjeux de communication multi-cibles (piscinistes, chauffagistes, paysagistes…)

• Capacité à vulgariser des sujets techniques (supports pédagogiques, tutoriels)

Profil type :

• Bac +3 à Bac +5 en com/marketing

• 3 ans d’expérience (alternance comprise si solide)

Ce que nous offrons :

• Un environnement dynamique et bienveillant au sein d’une entreprise en pleine croissance.

• Une formation complète à nos solutions et à nos outils.

• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution en interne.

• Une culture d’entreprise axée sur l’humain et la collaboration.

Conditions & avantages

Café, eau et corbeilles de fruits ne sont plus des avantages sociaux pour nous, mais une offre courante. C’est pourquoi nous offrons à nos employés une réelle valeur ajoutée !

• Prime 3% par an sur objectif d’équipe

• Convention Syntec

• Télétravail (1 jour par semaine)

• Tickets restaurant (9,20 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’entreprise)

• Prime de cooptation

• Horaires 35h flexibles

• Congés pour engagements sociaux

• Cours d’anglais

• Formations logiciels Microsoft 365

• Séance de réfléxologie 1x par mois (bureau Angoulême)

• Salle de repos

• Prise en charge du stationnement (bureau Angoulême)

Votre candidature :

Ce poste est proposé en CDI, avec une prise de poste dès que possible.

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique et saisir l’opportunité de mettre à profit vos compétences utilisez dès maintenant notre formulaire de candidature en ligne.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet utile, humain et stimulant, postulez dès maintenant via notre formulaire en ligne. Chez Craftview, nous attachons de l’importance à un environnement de travail bienveillant et inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation, de religion, de handicap ou d’âge.

Entreprise basée à Angoulême (proche gare) + à Bordeaux (proche gare).