• Intégré(e) à une équipe RH, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez différentes missions à votre arc :

• Découvrir et analyser les nouveaux besoins en recrutements,

• Développer vos compétences sur les jobboards et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs candidats,

• Mener les entretiens téléphoniques en autonomie,

• Accompagner vos candidats durant le processus de recrutement.

Au-delà de vos missions, Extia vous propose de nombreux avantages afin de vous sentir pleinement épanoui :)

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :

🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel

💰 Un package attractif :

• Primes en fonction des résultats obtenus
• 100% frais de transport en commun pris en charge
• Tickets-restaurant
• Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€
• Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Le poste est à pourvoir pour Janvier 2024 à Nantes pour une durée de 6 mois.

À très vite !

• Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez un stage dans une entreprise apprenante,
• Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous avez la motivation d'apprendre et de vous investir,
• Vous vous sentez prêt à relever des challenges et recruter les meilleurs profils