Responsable formation - H/F - PARIS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein l'équipes DRH et communication, vous pilotez une équipe de 3 personnes et vos missions sont les suivantes :

1/ Définition de la stratégie formation Groupe

  • Identifier les axes de formation à développer
  • Définir les cadrages budgétaires de l’année
  • Négocier les accords-cadres avec les organismes partenaires
  • Élaborer le calendrier des formations collectives

2/ Pilotage de l’activité et du service

  • Veillez à la bonne application des processus d’organisation, de gestion administrative et d’évaluation de la formation
  • Être garant de l’optimisation des dispositifs de financement
  • Maintenir et suivre les outils et KPIs
  • Réaliser les bilans formations
  • Être référent QHSE (revue de processus, audits)

3/ Gestion des actions de formation et ingénierie pédagogique

  • Gérer les demandes de formations individuelles (qualification, organisation et gestion administrative)
  • Identifier et accompagner les formateurs internes à créer et dispenser leurs formations en adéquation avec les besoins de l’entreprise
  • Gérer l’organisation des formations intra-entreprise et internes

4/ Veille réglementaire

  • Assurer une veille réglementaire sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’OPCO

Poste en CDI, à pourvoir à SEVRES (92, ligne 9 Pont de Sèvres)

#LI-MS4


Profil recherché

  • Diplômé(e) d'un bac+5, spécialisation RH, vous avez minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe et ingénierie pédagogique de la formation.
  • Vous disposez d’une forte culture du digital, d’une capacité à innover en matière de “learning expérience”
  • Vous avez une appétence pour l’environnement légal de la formation
  • Vous avez une capacité à communiquer, vous adaptez à vos interlocuteurs et à prendre des décisions
  • Pour finir, vous êtes organisé.e, méthodique

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