Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Ce poste n'est pas possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Data Analyst - EXTIA - CDI à Sèvres

Cette offre n’est plus disponible.

EXTIA

Data Analyst

CDI

Sèvres

Salaire : Non spécifié

Télétravail non autorisé

il y a 2 ans

EXTIA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, une première expérience réussie en Data est requise.

Maitrise de Technologies autour de la data : SAS, Tableau, Power BI, Spark, Airflow, Python, Scala…
Maitrise des bonnes pratiques de développement et méthodes agiles
Base de données : SQL, Postgré SQL (Paas) et modélisation de la donnée
-Qualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactions

#LI-FIC

Profil recherché

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,

Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets.

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Ils sont sociables

L'entreprise

EXTIA

Ingénieries Spécialisées, IT / Digital, Stratégie

2500 collaborateurs

Créée en 2007

Âge moyen : 31 ans

Qui sont-ils ?

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

🥇 1re Great Place to Work® de France 2024 !

Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :

« D’abord qui, ensuite quoi » !

Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.

🎯 Cette vision de l’entreprise est aujourd’hui partagée par plus de 2500 Extien·ne·s en France et à l’international qui accompagnent nos 250 clients dans la réalisation de leurs projets.