Le cabinet Extend Business Consulting recherche un(e) consultant(e) AMOA supply chain et OMS. 

Depuis 15 ans, Extend Business Consulting propose une offre de conseil & AMOA très opérationnelle et surtout différenciante grâce notamment à une forte expertise métier et SI. Nous intervenons exclusivement sur les secteurs de la mode, de la bijouterie/joaillerie et du retail à l’occasion de missions sur la stratégie de l’offre, la digitalisation & l’optimisation des processus métier, la RSE, la conception de schéma directeur & l’aide au choix de solutions (ERP, MAP, ACV, Traçabilité, PLM, PIM, MDM, OMS,…), l’assistance à la maitrise d’ouvrage (AMOA) et la conduite de changement. 

Missions, activités, tâches du poste :

L’objectif est d’accompagner les métiers dans le cadre de la mise en œuvre de la solution OMS. 

• Assister les métiers dans la définition des principaux enjeux, objectifs et priorités (lotissement…) 

• Participer aux différents ateliers métiers 

• Aider à formaliser les besoins 

• Apporter de l’expertise fonctionnelle et faciliter les arbitrages 

• Servir d’interface entre les métiers et les autres acteurs du projet (éditeurs, intégrateurs, consultants, DSI)

• S’assurer de la bonne compréhension et de la bonne prise en compte des besoins par l’éditeur et l’intégrateur 

• Préparer et animer les tests

• Préparer et animer les formations avec les équipes « change » 

• Garantir le périmètre fonctionnel

• Expériences : Profil expérimenté dont plusieurs années en tant que consultant(e) AMOA supply chain et OMS 

• Nombre d’années d’expérience : 5 à 10 ans 

• Secteur : Luxe, Fashion, Joaillerie/Bijouterie et Distribution spécialisée 

• Autres : Très bonne écoute active, esprit analytique et de synthèse, bonne communication, rigueur, pragmatisme

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à un premier entretien de qualification avec le directeur de l’unité commerciale concernée. Cet entretien sera l’occasion d’évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.

En cas de succès lors de ce premier entretien, un second entretien sera organisé avec un manager et/ou un consultant senior. Ce deuxième entretien vous permettra de mieux comprendre notre cabinet, son ADN et le type de missions que nous menons. Il s’agit d’une étape clé pour s’assurer que notre environnement de travail correspond à vos attentes et à vos ambitions professionnelles.

Si vous réussissez brillamment ces entretiens, une offre de collaboration vous sera présentée.