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Chef(fe) de projet Freelance (H/F)

Résumé du poste
Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des risques
Gestion des tâches
Assurance qualité
Couture et confection
Aptitudes à motiver les autres
+4

Extend Business Consulting
Extend Business Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le cabinet Extend Business Consulting recherche un(e) Chef(fe) de projet en freelance. 

Depuis 15 ans, Extend Business Consulting propose une offre de conseil & AMOA très opérationnelle et surtout différenciante grâce notamment à une forte expertise métier et SI. Nous intervenons exclusivement sur les secteurs de la mode, de la bijouterie/joaillerie et du retail à l’occasion de missions sur la stratégie de l’offre, la digitalisation & l’optimisation des processus métier, la RSE, la conception de schéma directeur & l’aide au choix de solutions (ERP, MAP, ACV, Traçabilité, PLM, PIM, MDM, OMS,…), l’assistance à la maitrise d’ouvrage (AMOA) et la conduite de changement.

Missions, activités, tâches du poste :

  • Définir l’organisation et le planning du projet 

  • Coordonner les différentes tâches et les différents acteurs du projet (métiers, éditeurs, intégrateurs, consultants, DSI) 

  • Anticiper et gérer les risques 

  • Traiter et/ou faire arbitrer les dysfonctionnements 

  • Garantir le périmètre, les délais, le budget et la qualité 

  • Assurer le reporting quotidien 

  • Préparer et animer les différentes instances de coordination du proje


Profil recherché

  • Expériences : Profil expérimenté dont plusieurs années en tant que Chef(e) de projet 

  • Nombre d’années d’expérience : 5 à 10 ans 

  • Secteur : Luxe, Fashion, Joaillerie/Bijouterie et Distribution Spécialisée 

  • Autres : Rigueur, pragmatisme, leadership


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à un premier entretien de qualification avec le directeur de l’unité commerciale concernée. Cet entretien sera l’occasion d’évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.

En cas de succès lors de ce premier entretien, un second entretien sera organisé avec un manager et/ou un consultant senior. Ce deuxième entretien vous permettra de mieux comprendre notre cabinet, son ADN et le type de missions que nous menons. Il s’agit d’une étape clé pour s’assurer que notre environnement de travail correspond à vos attentes et à vos ambitions professionnelles.

Si vous réussissez brillamment ces entretiens, une offre de collaboration vous sera présentée.

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