Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Operation Planning H/F.

Vous participerez à l’ensemble des activités du processus d’industrialisation.

Missions :

• Construire un planning de production réaliste à partir du SLB et toutes les tâches non standard
• Être le soutien du Team Leader dans le pilotage de son activité
• Proposer des scénarios de planning en fonction des contraintes rencontrées
• Apporter une vision globale sur l’état d’avancement de l’avion (adhérence au planning, points chauds, anticipation des jalons …)
• Capitaliser les données planning à des fins d’analyse

Profil :

• De formation technicien en Bac +2/3 avec une orientation structure, mécanique ou électrique
• Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le secteur aéronautique sur un poste similaire
• Vous avez une connaissance approfondie de l’environnement technique aéronautique ainsi qu’en construction de planning
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• L’appétence pour les outils numériques/informatiques est obligatoire (MS Project, iKANBAN, ALB, myAD, Google Sheets, Google Datastudio, QlikSense …)
• Vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et d’un excellent relationnel

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-VD1

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