Description du poste
Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence d’Entzheim vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Industrialisation H/F.
Missions :
- Définition des besoins en outillages (rédaction de demande d’outillage, suivi de l’avancement et collaboration avec le bureau d’études outillages.
- Rédactions de fiche d’instruction
- Calcul de Temps Méthodes
- Réaction de fiches ergonomiques
- Validation de la nomenclature.
- Rédaction et mise à jour de fiches d’instructions et plus gloablement de la documentation
- Rédaction de gammes dans le logiciel SAP,
- Suivre la production sur le terrain
Profil :- De formation Bac +2/+3 en génie industriel, productique, mécanique ou équivalent.
- Vous justifiez d’une première expérience en milieu industriel.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le logiciel SAP
- Vous avez des connaissances en Lean Manufacturing, AMDEC, 5S, SMED.
- Vous faites preuves de rigeur et d’autonomie
- Vous aimez le terrain
Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “
#LI-PH1
#LI-IS1
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