Description du poste

Au sein de l’équipe Product Conformity, Performance & Reliability, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Essais FAL H/F.

Rattaché au responsable de l’activité, vous participez à la validation des avions en chaîne d’assemblage, tant sur le plan électrique (essais systèmes) que mécanique (commandes de vol, atterrisseurs…) en exécutant des procédures d’essais sous ESAO (Essais Sol Assistés par Ordinateur) et en utilisant des moyens d’essais (faisceaux de tests, équipements simulant l’avion en vol…).

Missions :

• Rechercher des pannes (avion, outillage, baie ESAO)
• Rédiger la non-conformité en cas de défaut constaté, et vérifier que la retouche est conforme une fois le travail terminé
• Être garant de la traçabilité des actions faites sur avion : attestation de documents, rédaction de non-conformité, émission de CR quotidien d’activité poste
• Être garant de la sécurité sur poste pendant le déroulement des essais (prise en compte des dangers liés à la coactivité du poste)
• Suivre et respecter les plannings avion

Horaires : 35h/ semaine en 2x8 (6h-15h 15h-00h)/ VSD

Profil :

• De formation BAC+2/3 dans l’avionique, l’électricité ou l’électronique
• Vous avez une première expérience dans le domaine des systèmes électriques et avioniques
• De nature méticuleuse, flexible et précise, vous respectez scrupuleusement les processus AIRBUS/ATR et savez travailler en équipe avec un bon sens du relationnel
• Vous êtes en maîtrise des appareils de mesures (multimètre, contrôleur, scalaire)
• Une sensibilisation aux risques électriques et hydrauliques et à la sécurité des vols (FOD, réalisation des essais) serait un atout

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, etc.)
• Un compte épargne temps
• Prime panier repas
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité
• Indemnités kilométriques journalières
• Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre processus de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

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