Description du poste
Au sein de l’équipe Electronique et systèmes embarqués, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Technicien Électrotechnique H/F.
Vous interviendrez dans la conception des schémas et diagrammes électriques sous See Electrical pour définir les câblages des machines d’essais destinées au secteur hélicoptère.
Missions :
- Réaliser des schémas et plans électriques.
- Concevoir et documenter les câblages des équipements : contrôle-commande, instrumentation, moteurs électriques.
- Assurer la conformité des schémas aux exigences techniques et normatives.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour garantir l’intégration des systèmes électriques.
Profil :- De formation bac+2 à Bac+3 en Électronique, Génie Électrique ou équivalent
- Expérience souhaitée : 0 à 3 ans idéalement sur un poste similaire
- La maitrise de See Electrical module topologie pour la création de schémas et diagrammes électriques est obligatoire
- Bonne compréhension des architectures de câblage pour le contrôle-commande et l’instrumentation ainsi que connaissances en moteurs électriques et en systèmes multiphysiques.
Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28000€ annuel brut suivant votre expertise
Notre process de recrutement :- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “
#LI-MM5
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