Description du poste

Au sein de l’équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l’agence de Cannes en tant que technicien conception mécanique H/F

Vous serez chargé(e) de la conception de machine spéciales sous solidworks

Missions :

• La conception de machines spéciales sous SolidWorks
• La réalisation de plans d’ensemble et de détail
• L’intégration de composants hydrauliques, pneumatiques et électriques
• La prise en compte de la Directive Machines (2006/42/CE) dans la conception
• Le suivi technique en phase de montage et de mise en service

Profil :

• Formation technique (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine de la conception mécanique ou automatisme.
• Vous avez une expérience souhaitée de minimum 5 ans en conception de machines spéciales
• Vous devez maîtriser Solidworks obligatoirement
• Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique, et bases en électricité souhaitées
• Connaissance approfondie de la Directive Machines
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe seront un plus à votre candidature

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 27000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-MM5

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