Technicien Conception Mécanique H/F

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe “ Products & Systems Engineering “, rattaché à l’agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de “ Point Focal sur le périmètre “RAFALE” pour notre client dans l’aéronautique

Missions :

  • Expériences dans l’aéronautique
  • Structure avion militaire / réparation
  • Maitrise de CATIA & outils DASSAULT
  • Assurer l’accompagnement technique d’équipes multisites.
  • Concevoir et modéliser des solutions de réparation sur des avions militaires.
  • Analyser, étudier et mettre en plan les évolutions et réparations structurales
  • Réaliser les études de faisabilité : statuer sur une utilisation en l’état, le remplacement de la pièce ou la nécessité de réparer
  • Constituer un dossier de synthèse si nécessaire : note de synthèse au format Word et /ou tableurs Excel
  • Être un support technique pour nos clients ainsi que de vos équipes


Profil :
  • Titulaire d’une formation Bac+2/3 spécialisée Conception Mécanique.
  • Vous possédez l’esprit d’équipe, vous êtes organisé(e), persévérant(e) et autonome.
  • Vous avez un bon relationnel, une forte capacitée d’adaptation et avez le goøt du terrain.
  • Vous êtes volontaire et motivé(e) à l’idée d’aller chercher de l’information auprès des différents intervenants du Bureau d’Etudes

Rémunération et avantages :
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 24000k Selon votre expérience.

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-NC1

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