Description du poste

Au sein de l’équipe Sales Management Life Sciences, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Senior Sales Consultant H/F.

Missions :

• Contribuer à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d’opportunités d’affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
• Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
• Réaliser des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
• Assurer le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
• Assurer le reporting dans Sales Force et auprès de son manager (prévisions, actions, etc.).
• Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l’empreinte concurrentielle.

Profil :

• Formation BAC+5 en ingénierie ou école de commerce,
• Vous avez une expérience significative d’au moins 7 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez d’une bonne connaissance du secteur industriel pharmaceutique,
• Vous aimez faire de la prospection et faites preuve de persévérance, de rigueur et vous disposez d’une aisance relationnelle,
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Ce poste exige des déplacements dans le nord de la France et autour d’Orléans.

Rémunération et avantages :

• Véhicule de fonction
• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Package salarial à partir de 63 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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