Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded and application software, rattaché à l’agence de Lyon vous occuperez le rôle de Scrum Master H/F.

Intégré à nos équipes, vos principales missions consisteront à faciliter et guider les équipes dans l’application de la méthodologie Scrum pour assurer la réussite des projets Agile.

Missions :

• Animer les réunions quotidiennes (Daily Stand-ups), les planifications de sprint, les revues de sprint et les rétrospectives
• Assurer la bonne compréhension et l’application des pratiques Scrum par l’équipe
• Aider l’équipe à surmonter les obstacles, à résoudre les problèmes et encourager l’auto-organisation et la responsabilisation de l’équipe
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour maximiser la valeur produite et aider à la gestion et à la priorisation du Product Backlog
• Promouvoir une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe et mettre en œuvre des pratiques pour améliorer l’efficacité et la qualité du travail
• Former les nouveaux membres de l’équipe aux pratiques et principes Agile, offrir du coaching individuel et collectif pour renforcer les compétences Agile

Profil :

• De formation Bac+5 minimum en informatique à l’université ou en école d’ingénieur
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de l’énergie en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire
• Vous avez une bonne maîtrise du logiciel JIRA
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• Vous disposez d’une certification Scrum Master (CSM, PSM1, etc.)

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 48 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-JG3

Options

Postuler maintenantPostuler maintenant

Partager

Recommander un(e) ami(e)Recommander

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.

Partager sur les réseaux sociaux

Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ?
Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.